明港酉铝信用担保有限公司

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見

    1. 【頒布時間】2011-5-30
    2. 【標(biāo)題】國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見
    3. 【發(fā)文號】安監(jiān)總管四〔2011〕82號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 中華全國總工會 共青團(tuán)中央
    6. 【法規(guī)來源】http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_6288/2011/0530/133061/content_133061.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見

    國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 中華全國總工會 共青團(tuán)中央


    國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見


    國家安全監(jiān)管總局 中華全國總工會 共青團(tuán)中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的指導(dǎo)意見

    安監(jiān)總管四〔2011〕82號


    各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會、團(tuán)委,各中央企業(yè):

    為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)〔2011〕11號)精神,更加有效地推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,指導(dǎo)各地企業(yè)深入開展崗位達(dá)標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作。根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2011〕4號)的要求,現(xiàn)就企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作,提出以下意見:

    一、崗位達(dá)標(biāo)的重要性

    (一)崗位達(dá)標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基本條件。崗位是企業(yè)安全管理的基本單元,在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)通過考核、評定或鑒定等方式,對每個崗位作業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)、操作、管理及其作業(yè)條件、現(xiàn)場環(huán)境等進(jìn)行全面評價,確認(rèn)是否達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)。只有每個崗位,尤其是基層操作崗位,將國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和企業(yè)安全管理制度落到實處,實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo),才能真正實現(xiàn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。

    (二)崗位達(dá)標(biāo)是企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)。目前工礦商貿(mào)行業(yè)中大部分企業(yè)為中小型企業(yè),這些企業(yè)安全管理基礎(chǔ)薄弱、事故隱患多,在開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作時,面臨人才短缺、投入不足等實際困難,在逐步完善作業(yè)條件、改良安全設(shè)施和提高安全生產(chǎn)管理水平的同時,應(yīng)從開展崗位達(dá)標(biāo)入手,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),重點解決崗位操作問題和作業(yè)現(xiàn)場管理問題,為實現(xiàn)企業(yè)達(dá)標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

    (三)崗位達(dá)標(biāo)是企業(yè)防范事故的有效途徑。據(jù)統(tǒng)計,企業(yè)生產(chǎn)安全事故多數(shù)是由“三違”(違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)造成的。有效遏制較大以上事故、減少事故總量,必須落實各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高崗位人員的安全意識和操作技能,規(guī)范作業(yè)行為,實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo),減少和杜絕“三違”現(xiàn)象,全面提升現(xiàn)場安全管理水平,進(jìn)而防范各類事故的發(fā)生。

    二、崗位達(dá)標(biāo)的目標(biāo)

    企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)工作,以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心,不斷提高職工安全意識和操作技能,使職工做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害);規(guī)范現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)達(dá)標(biāo)。

    三、實現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)的途徑

    (一)制定崗位標(biāo)準(zhǔn),明確崗位達(dá)標(biāo)要求。

    企業(yè)要結(jié)合各崗位的性質(zhì)和特點,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定各個崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)。崗位標(biāo)準(zhǔn)是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求,其內(nèi)容必須具體全面、切實可行。崗位標(biāo)準(zhǔn)主要要求:

    1.崗位職責(zé)描述;

    2.崗位人員基本要求:年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等;

    3.崗位知識和技能要求:熟悉或掌握本崗位的危險有害因素(危險源)及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等;

    4.行為安全要求:嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度,禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為,對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn),不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等;

    5.裝備護(hù)品要求:生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù),個體防護(hù)用品的配備和使用,應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等;

    6.作業(yè)現(xiàn)場安全要求:作業(yè)現(xiàn)場清潔有序,作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度(強(qiáng)度)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,工具物品定置擺放,安全通道暢通,各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目等;

    7.崗位管理要求:明確工作任務(wù),強(qiáng)化崗位培訓(xùn),開展隱患排查,加強(qiáng)安全檢查,分析事故風(fēng)險,銘記防范措施并嚴(yán)格落實到位;

    8.其他要求:結(jié)合本企業(yè)、專業(yè)及崗位的特點,提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。

    企業(yè)要定期評審、修訂和完善崗位標(biāo)準(zhǔn),確保崗位標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實際要求。在國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備設(shè)施、崗位職責(zé)等發(fā)生變化時,及時對崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂、完善。

    (二)建立評定制度,確定達(dá)標(biāo)評定程序。

    企業(yè)要建立崗位達(dá)標(biāo)評定工作制度,對照崗位標(biāo)準(zhǔn)確定量化的評定指標(biāo),明確評定工作的方式、程序、評定結(jié)果處理等內(nèi)容。企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)評定可以采用達(dá)標(biāo)考試、崗位自評、班組互評、上級對下級評定、成立評定小組統(tǒng)一評定等方式進(jìn)行。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審單位在現(xiàn)場評審時,要按有關(guān)規(guī)定將崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要內(nèi)容進(jìn)行考評,對重要崗位和關(guān)鍵崗位的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行抽查。

    (三)切實加強(qiáng)班組建設(shè)。

    將班組安全管理作為崗位達(dá)標(biāo)的重要內(nèi)容,從規(guī)范班前會、開展經(jīng)常性的安全教育等班組安全活動入手,將各項安全管理措施落實到班組,將安全防范技能落實到每一個班組成員,強(qiáng)基固本,真正把生產(chǎn)經(jīng)營筑牢在安全基礎(chǔ)上。

    (四)豐富達(dá)標(biāo)形式,推動崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新。

    企業(yè)可采取開展班組建設(shè)活動、危險預(yù)知訓(xùn)練、崗位大練兵、崗位技術(shù)比武、全員持證上崗、師傅傳幫帶等切合實際、形式多樣的活動,營造“全員參與崗位達(dá)標(biāo),人人實現(xiàn)崗位安全”的活動氛圍,不斷提升職工的安全素質(zhì),推動崗位達(dá)標(biāo)工作。

    四、崗位達(dá)標(biāo)的保障措施

    (一)落實企業(yè)責(zé)任,規(guī)范崗位達(dá)標(biāo)。

    企業(yè)是崗位達(dá)標(biāo)的主體,要切實加強(qiáng)對崗位達(dá)標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織制定本企業(yè)推進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)工作的方案,并建立有關(guān)崗位達(dá)標(biāo)工作制度,定期組織開展崗位達(dá)標(biāo)工作檢查,做到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有記錄、績效有考核、改進(jìn)有保障”,提高達(dá)標(biāo)質(zhì)量,確保崗位達(dá)標(biāo)工作持續(xù)、有效地開展。

    (二)加大宣教力度,提升崗位技能。

    各企業(yè)要增強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)尤其是基層崗位教育培訓(xùn)的針對性,使職工具備危險預(yù)知能力、應(yīng)急處置能力、安全操作技能等,自覺抵制“三違”行為。企業(yè)要充分利用班前班后會、安全講座、安全知識競賽和安全日活動等各種方式,開展經(jīng)常性、職工喜聞樂見的安全教育培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提升職工安全素質(zhì)。

    (三)制定獎罰措施,促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。

    各企業(yè)要建立并完善企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)工作的激勵和約束機(jī)制,制定具體的獎罰措施,將崗位達(dá)標(biāo)與職工薪酬福利、職位晉升、評先評優(yōu)等掛鉤;對規(guī)定期限內(nèi)不達(dá)標(biāo)的,采取重新培訓(xùn)、調(diào)崗、待崗等措施。

    (四)加大安全投入,創(chuàng)造達(dá)標(biāo)條件。

    各企業(yè)要加大安全投入,為開展崗位達(dá)標(biāo)工作提供人、財、物等方面的條件,確保作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、人員防護(hù)等方面符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,為崗位達(dá)標(biāo)以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)造條件。

    (五)樹立典型示范,引領(lǐng)崗位達(dá)標(biāo)。

    各企業(yè)要在崗位達(dá)標(biāo)工作中,積極總結(jié)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)工作的經(jīng)驗和做法,在企業(yè)內(nèi)樹立崗位達(dá)標(biāo)的典型,鼓勵職工互幫互學(xué),開創(chuàng)你追我趕、爭創(chuàng)崗位達(dá)標(biāo)的局面,進(jìn)一步推動和促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。

    (六)加強(qiáng)工作指導(dǎo),推動崗位達(dá)標(biāo)。

    各級安全監(jiān)管部門要把崗位達(dá)標(biāo)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,加強(qiáng)本意見的宣貫工作,抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn);加強(qiáng)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化對企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)督促企業(yè)落實崗位達(dá)標(biāo)的要求;適時總結(jié)和推廣崗位達(dá)標(biāo)工作中的成功經(jīng)驗和做法,為企業(yè)之間相互交流學(xué)習(xí)提供渠道和平臺;充分利用電視、廣播、報紙等新聞媒體,加強(qiáng)崗位達(dá)標(biāo)的宣傳,營造良好的輿論氛圍。

    各級工會組織要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能,組織技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動,推廣選樹“金牌工人”、“首席職工”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”的經(jīng)驗,結(jié)合創(chuàng)建“工人先鋒號”、“安康杯”競賽等活動,不斷提高員工安全意識和安全技能;要發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職能,加強(qiáng)對崗位達(dá)標(biāo)的檢查,推動崗位達(dá)標(biāo)。

    各級團(tuán)組織要深入推進(jìn)青年文明號、青年崗位能手、青工技能振興計劃,開展“爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,激勵引導(dǎo)廣大青年職工強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)技能,促進(jìn)崗位達(dá)標(biāo)。

    各省級安全監(jiān)管部門、工會和共青團(tuán)組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作思路和工作方式,認(rèn)真貫徹落實本意見要求,并于2011年12月底前將崗位達(dá)標(biāo)落實情況報國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團(tuán)中央。國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會和共青團(tuán)中央將適時聯(lián)合組織開展貫徹落實本意見情況的檢查,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進(jìn),推動工作。

    國家安全監(jiān)管總局

    中華全國總工會

    共 青 團(tuán) 中 央

    二○一一年五月三十日

    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報、媒體等公開出版物
    對本文的真實性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請核對正式出版物、原件和來源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書館

    .

    .

    合川市| 吴旗县| 泰来县| 紫金县| 宁陕县| 博罗县| 苍南县| 康乐县| 苍溪县| 江永县| 图们市| 台江县| 沂水县| 高雄县| 鲁甸县| 大石桥市| 新竹县| 漯河市| 红原县| 长武县| 苗栗县| 舟曲县| 乌什县| 库尔勒市| 军事| 辽阳市| 阿巴嘎旗| 涟水县| 廊坊市| 和静县| 辰溪县| 长沙县| 泰来县| 眉山市| 寻乌县| 容城县| 武义县| 桂阳县| 山阳县| 昌黎县| 无棣县|