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  • 教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2012-5-4
    2. 【標(biāo)題】教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】教技[2012]7號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】教育部 財(cái)政部
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/A16_zcwj/201205/xxgk_135177.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知

    教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知

    教育部 財(cái)政部


    教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知


    教育部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案的通知

    教技[2012]7號(hào)


    各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)務(wù)局,有關(guān)部門(mén)(單位)教育、財(cái)務(wù)司(局),教育部直屬各高等學(xué)校:

      為落實(shí)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見(jiàn)》(教技[2012]6號(hào)),做好高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“2011計(jì)劃”)的組織實(shí)施,經(jīng)研究,教育部、財(cái)政部聯(lián)合制定了《“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”實(shí)施方案》,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。

      各地方、高校以及相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“2011計(jì)劃”和實(shí)施方案,加強(qiáng)頂層規(guī)劃,做好統(tǒng)籌部署,圍繞國(guó)家、行業(yè)以及區(qū)域的重大需求,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)與特色,積極組織開(kāi)展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新,努力營(yíng)造協(xié)同創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。抓緊開(kāi)展前期培育工作,合理選擇協(xié)同創(chuàng)新方向,積極聯(lián)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新力量,廣泛匯聚創(chuàng)新要素與資源,深入推動(dòng)機(jī)制體制改革,為“2011計(jì)劃”的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

      附件:“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”實(shí)施方案.doc



    中華人民共和國(guó)教育部 中華人民共和國(guó)財(cái)政部

    二○一二年五月四日





    附件:

    “高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”實(shí)施方案

    依據(jù)“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“2011計(jì)劃”)的總體要求,為做好計(jì)劃的組織實(shí)施,特制定本方案。
    一、基本要求
    (一)總體目標(biāo)。
    按照“國(guó)家急需、世界一流”的要求,結(jié)合國(guó)家中長(zhǎng)期教育、科技發(fā)展規(guī)劃綱要和“十二五”相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域以及地方重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)揮高校多學(xué)科、多功能的優(yōu)勢(shì),積極聯(lián)合國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新力量,有效聚集創(chuàng)新要素和資源,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的新模式,形成協(xié)同創(chuàng)新的新優(yōu)勢(shì)。建立一批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,加快高校機(jī)制體制改革,轉(zhuǎn)變高校創(chuàng)新方式,集聚和培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才,產(chǎn)出一批重大標(biāo)志性成果,充分發(fā)揮高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源重要結(jié)合點(diǎn)的獨(dú)特作用,在國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。
    (二)重點(diǎn)任務(wù)。
    以國(guó)家重大需求為牽引,以機(jī)制體制改革為核心,以協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)為載體,以創(chuàng)新資源和要素的有效匯聚為保障,轉(zhuǎn)變高校創(chuàng)新方式,提升高校人才、學(xué)科、科研三位一體的創(chuàng)新能力。突破高校與其他創(chuàng)新主體間的壁壘,充分釋放人才、資本、信息、技術(shù)等創(chuàng)新要素的活力,大力推進(jìn)高校與高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)、地方政府以及國(guó)外科研機(jī)構(gòu)的深度合作,探索適應(yīng)于不同需求的協(xié)同創(chuàng)新模式,營(yíng)造有利于協(xié)同創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。
    (三)協(xié)同創(chuàng)新中心類型。
    根據(jù)“2011計(jì)劃”重大需求的劃分,協(xié)同創(chuàng)新中心分為面向科學(xué)前沿、面向文化傳承創(chuàng)新、面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)和面向區(qū)域發(fā)展四種類型。
    1.面向科學(xué)前沿的協(xié)同創(chuàng)新中心,以自然科學(xué)為主體,以世界一流為目標(biāo),通過(guò)高校與高校、科研院所以及國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成為代表我國(guó)本領(lǐng)域科學(xué)研究和人才培養(yǎng)水平與能力的學(xué)術(shù)高地。
    2.面向文化傳承創(chuàng)新的協(xié)同創(chuàng)新中心,以哲學(xué)社會(huì)科學(xué)為主體,通過(guò)高校與高校、科研院所、政府部門(mén)、行業(yè)產(chǎn)業(yè)以及國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成為提升國(guó)家文化軟實(shí)力、增強(qiáng)中華文化國(guó)際影響力的主力陣營(yíng)。
    3.面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心,以工程技術(shù)學(xué)科為主體,以培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),通過(guò)高校與高校、科研院所,特別是與大型骨干企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成為支撐我國(guó)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心共性技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)移的重要基地。
    4.面向區(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心,以地方政府為主導(dǎo),以切實(shí)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn),通過(guò)推動(dòng)省內(nèi)外高校與當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)中重點(diǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)化基地的深度融合,成為促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)陣地。
    (四)實(shí)施范圍。
    面向各類高校開(kāi)放,以高校為實(shí)施主體,積極吸納科研院所、行業(yè)企業(yè)、地方政府以及國(guó)際創(chuàng)新力量參與。
    (五)實(shí)施周期。
    “2011計(jì)劃”自2012年啟動(dòng)實(shí)施,四年為一個(gè)周期。教育部、財(cái)政部每年組織一次“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”的申報(bào)認(rèn)定,通過(guò)認(rèn)定的中心建設(shè)運(yùn)行滿四年后,教育部、財(cái)政部將委托第三方評(píng)估。
    二、實(shí)施原則
    (一)統(tǒng)籌部署,分層實(shí)施。
    各類高校應(yīng)按照“2011計(jì)劃”的精神和要求,積極組織開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新,加快機(jī)制體制改革,提升服務(wù)國(guó)家和區(qū)域發(fā)展重大需求的能力。鼓勵(lì)有條件的高校制訂校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃,先行先試,積極培育。鼓勵(lì)各地設(shè)立省級(jí)2011計(jì)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,吸納省內(nèi)外高校、科研院所與企業(yè)組建協(xié)同創(chuàng)新體,建立協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境氛圍。發(fā)揮行業(yè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的主導(dǎo)作用,利用行業(yè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的資源與優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)和支持高校與行業(yè)院所、骨干企業(yè)圍繞行業(yè)重大需求開(kāi)展協(xié)同攻關(guān),在關(guān)鍵領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。在此基礎(chǔ)上,國(guó)家每年評(píng)審認(rèn)定一批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,形成分層實(shí)施、系統(tǒng)推進(jìn)的工作機(jī)制。
    (二)分類發(fā)展,擇優(yōu)支持。
    根據(jù)不同需求協(xié)同創(chuàng)新的任務(wù)和要求,分類型開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)。堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高水準(zhǔn)、有特色”,明確有針對(duì)性的建設(shè)要求、準(zhǔn)入條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、管理機(jī)制以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作體系。在高校、地方、行業(yè)等前期充分培育的基礎(chǔ)上,每年擇優(yōu)遴選出符合“國(guó)家急需、世界一流”要求、具有解決重大問(wèn)題能力、具備良好機(jī)制體制改革基礎(chǔ)的協(xié)同創(chuàng)新體,認(rèn)定為“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”。
    (三)廣泛聚集,多元投入。
    促進(jìn)各類創(chuàng)新要素的有機(jī)融合,充分匯聚現(xiàn)有資源,積極吸納社會(huì)多方面的支持和投入。面向科學(xué)前沿和文化傳承創(chuàng)新的協(xié)同創(chuàng)新中心,要充分利用國(guó)家已有的科技、教育、文化等領(lǐng)域的資源和投入,形成集聚效應(yīng);面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心,要發(fā)揮行業(yè)部門(mén)和骨干企業(yè)的主導(dǎo)作用,匯聚行業(yè)、企業(yè)等方面的投入與支持;面向區(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心,要發(fā)揮地方政府的主導(dǎo)作用,整合優(yōu)質(zhì)資源,吸納社會(huì)支持,建立地方投入和支持的長(zhǎng)效機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,國(guó)家可給予相關(guān)政策傾斜和引導(dǎo)性、獎(jiǎng)勵(lì)性的資金支持。
    三、計(jì)劃管理
    (一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    由教育部、財(cái)政部聯(lián)合成立“2011計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)頂層設(shè)計(jì)、宏觀布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)投入等重大事項(xiàng)決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、監(jiān)督管理等工作,辦公地點(diǎn)設(shè)在教育部。
    (二)專家咨詢委員會(huì)。
    由來(lái)自有關(guān)部門(mén)、高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及國(guó)際的知名專家組成“2011計(jì)劃”專家咨詢委員會(huì),為重大政策、總體規(guī)劃、評(píng)審認(rèn)定、監(jiān)督評(píng)估等提供咨詢。
    (三)第三方評(píng)審、監(jiān)督機(jī)制。
    引入相對(duì)獨(dú)立的第三方評(píng)審、監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展論證評(píng)審、定期檢查和階段性評(píng)估等工作,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的要求。
    評(píng)審專家選取遵循的基本原則是:在國(guó)際上具有較大影響、國(guó)內(nèi)具有較高威望的戰(zhàn)略科學(xué)家;長(zhǎng)期從事教育、科技、文化、經(jīng)濟(jì)以及其他社會(huì)事業(yè)行政管理的知名專家;具有國(guó)際視野、熟悉國(guó)內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r、有較深學(xué)術(shù)造詣的國(guó)內(nèi)外專家;同時(shí),評(píng)審專家還必須對(duì)協(xié)同創(chuàng)新有較深認(rèn)識(shí)和了解,為人公正,精力充沛。
    四、實(shí)施方式
    “2011計(jì)劃”的實(shí)施分為培育組建、評(píng)審認(rèn)定、績(jī)效評(píng)價(jià)三個(gè)步驟。
    (一)培育組建。
    依據(jù)計(jì)劃實(shí)施原則,由地方政府、主管部門(mén)以及行業(yè)產(chǎn)業(yè)和高校組織前期培育。重點(diǎn)開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新方向確定、協(xié)同創(chuàng)新體組建、創(chuàng)新資源與要素匯聚、創(chuàng)新環(huán)境與氛圍建設(shè)等,逐步形成協(xié)同創(chuàng)新的新平臺(tái)和新機(jī)制。
    1.確定協(xié)同創(chuàng)新方向。從國(guó)際科技發(fā)展前沿和國(guó)家、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、地方的重大需求出發(fā),結(jié)合高校自身的優(yōu)勢(shì)與特色,確定協(xié)同創(chuàng)新方向。方向選擇應(yīng)具有較強(qiáng)的針對(duì)性、戰(zhàn)略性和前瞻性,具有一定的廣度和深度,充分體現(xiàn)科學(xué)研究與國(guó)家需求的緊密結(jié)合,體現(xiàn)多學(xué)科的交叉融合,避免成為單純的研究項(xiàng)目。
    2.組建協(xié)同創(chuàng)新體。由高校牽頭,積極吸納國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)力量,形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的協(xié)同創(chuàng)新體。建立實(shí)質(zhì)性協(xié)同的組織管理機(jī)構(gòu),并結(jié)合協(xié)同創(chuàng)新體的特色與能力,切實(shí)地選擇協(xié)同創(chuàng)新的模式與類型。制定整體實(shí)施路線,明晰各方職責(zé),確定具體分工,建立協(xié)同創(chuàng)新的新平臺(tái)。
    3.匯聚創(chuàng)新要素與資源。發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的聚集作用,充分利用現(xiàn)有國(guó)家、行業(yè)等方面的資源,積極吸納地方、企業(yè)以及國(guó)內(nèi)外社會(huì)的支持與投入。以人才作為協(xié)同創(chuàng)新的核心要素,加快與基地、平臺(tái)、資本、信息、成果、儀器設(shè)備等創(chuàng)新要素的整合,形成協(xié)同創(chuàng)新的新優(yōu)勢(shì)。
    4.構(gòu)建創(chuàng)新環(huán)境與氛圍。結(jié)合協(xié)同創(chuàng)新目標(biāo)與任務(wù)的要求,系統(tǒng)設(shè)計(jì)機(jī)制體制改革,創(chuàng)新人員聘用與考評(píng)方式,完善高校學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,建立有組織創(chuàng)新、協(xié)同管理、資源整合與成果共享等制度體系,形成有利于協(xié)同創(chuàng)新和解決國(guó)家重大需求的長(zhǎng)效機(jī)制。
    (二)評(píng)審認(rèn)定。
    在培育組建并取得明顯成效的基礎(chǔ)上,教育部、財(cái)政部按照組織申報(bào)、專家評(píng)審和綜合咨詢的程序,每年認(rèn)定一批“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”。
    1.申報(bào)條件。
    (1)方向選擇應(yīng)符合重大科學(xué)前沿或國(guó)家、行業(yè)產(chǎn)業(yè)和地方的重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)同創(chuàng)新模式選取合理。
    (2)已建立了實(shí)質(zhì)性的協(xié)同創(chuàng)新體,各方任務(wù)明確,職責(zé)清晰,建立了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的協(xié)同機(jī)制和形式,形成了良好的協(xié)同創(chuàng)新氛圍。
    (3)從協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)際出發(fā),在組織管理、人員聘任、科研考核、人才培養(yǎng)、資源配置等方面開(kāi)展了有效的機(jī)制體制改革,方案具體,措施得當(dāng),進(jìn)展順利,成效明顯。
    (4)按照新的人才選聘機(jī)制,已聚集了一批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),具備解決重大需求的能力和水平,所有聘用人員不得在其他協(xié)同創(chuàng)新中心兼聘。有充實(shí)的科研任務(wù),主持承擔(dān)了一定數(shù)量在研國(guó)家、行業(yè)、地方以及企業(yè)等方面的重大項(xiàng)目。有效地整合了相關(guān)的各類創(chuàng)新要素,形成了較強(qiáng)的資源匯聚能力,相關(guān)各方面的支持落實(shí)到位。
    (5)牽頭高校和主要參與高校,協(xié)同創(chuàng)新方向依托的主體學(xué)科須為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,并建有運(yùn)行良好的國(guó)家級(jí)或教育部重點(diǎn)科研基地,具備組織開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新的能力和實(shí)力。在基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)平臺(tái)、儀器裝備、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等方面,能夠?yàn)閰f(xié)同創(chuàng)新中心的有效運(yùn)行提供良好的支撐與保障。
    2.評(píng)審程序。
    (1)組織申報(bào)。采取限額推薦的方式,經(jīng)牽頭高校主管部門(mén)審核同意后,報(bào)送到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。其中,區(qū)域發(fā)展類協(xié)同創(chuàng)新中心,須由省級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織和推薦,教育部直屬高?芍苯訄(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    (2)專家評(píng)審。經(jīng)形式審查合格后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方按照申報(bào)的類型,采取答辯的方式對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定的協(xié)同創(chuàng)新中心進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審專家組按一定比例擇優(yōu)提出建議名單,并形成專家組評(píng)審意見(jiàn)。
    其中,科學(xué)前沿和文化傳承類協(xié)同創(chuàng)新中心的評(píng)審,以學(xué)術(shù)同行和管理專家為主體,積極吸納科研院所和境外專家參與;行業(yè)產(chǎn)業(yè)類協(xié)同創(chuàng)新中心的評(píng)審,要充分發(fā)揮行業(yè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)、企業(yè)管理和研發(fā)人員的作用;區(qū)域發(fā)展類協(xié)同創(chuàng)新中心的評(píng)審,要突出地方政府、骨干企業(yè)與同行專家的有機(jī)結(jié)合。
    (3)綜合咨詢。由“2011計(jì)劃”專家咨詢委員會(huì)負(fù)責(zé),采取會(huì)評(píng)的形式,在聽(tīng)取匯報(bào)、審閱材料和充分討論的基礎(chǔ)上,提出咨詢意見(jiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)和綜合咨詢意見(jiàn),提出擬認(rèn)定的建議名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,批準(zhǔn)認(rèn)定為“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”。
    3.評(píng)審要求。
    除上述申報(bào)條件中提出的共性要求外,針對(duì)不同類型協(xié)同創(chuàng)新中心,設(shè)定具有針對(duì)性、特色化的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)面向科學(xué)前沿的協(xié)同創(chuàng)新中心。
    ――符合科技前沿發(fā)展的趨勢(shì),且我國(guó)在該方向的研究具有較好基礎(chǔ)。協(xié)同創(chuàng)新體組建合理,能夠代表我國(guó)該方向的最高水平,具備沖擊世界一流的基礎(chǔ)與能力。
    ――已經(jīng)開(kāi)展了行之有效的機(jī)制體制改革,探索建立了符合國(guó)際慣例的知識(shí)創(chuàng)新模式和運(yùn)行管理機(jī)制。
    ――已經(jīng)吸引和集聚了一批國(guó)內(nèi)外一流的人才與團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,主要負(fù)責(zé)人在國(guó)際學(xué)術(shù)界有較高的聲望和影響力。
    ――牽頭高校以及主要參與高校,依托的主體學(xué)科原則上應(yīng)進(jìn)入ESI學(xué)科排名的前1%,并建有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家科學(xué)研究中心或優(yōu)秀類教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
    (2)面向文化傳承創(chuàng)新的協(xié)同創(chuàng)新中心。
    ――符合國(guó)家文化體制改革的要求和文化事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)劃,充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和提升國(guó)家文化軟實(shí)力、增強(qiáng)中華文化國(guó)際影響力、推動(dòng)人類文明進(jìn)步的根本需求。協(xié)同創(chuàng)新體組建合理,能夠代表我國(guó)該方向的最高學(xué)術(shù)和人才培養(yǎng)水平。
    ――結(jié)合哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究特色,在人員聘用考評(píng)、人才培養(yǎng)以及管理運(yùn)行等方面開(kāi)展了卓有成效的機(jī)制體制改革,建立了跨學(xué)科、跨高校乃至跨部門(mén)、跨地區(qū)的協(xié)同機(jī)制。
    ――已吸引和集聚了一批國(guó)內(nèi)外一流的人才與團(tuán)隊(duì),結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,任務(wù)明確,分工具體。主要負(fù)責(zé)人具有較高學(xué)術(shù)威望、較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。
    ――牽頭高校以及主要參與高校,在該方向上應(yīng)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)積淀和較明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì),依托的主體學(xué)科應(yīng)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,并已建有相應(yīng)教育部重點(diǎn)研究基地。
    (3)面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新中心。
    ――切合國(guó)家及行業(yè)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)同創(chuàng)新體組建合理,有良好的長(zhǎng)期合作基礎(chǔ),得到行業(yè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的充分認(rèn)可和有力支持。
    ――已開(kāi)展了富有成效的機(jī)制體制改革,初步形成以任務(wù)為牽引的人員聘用機(jī)制和產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展、有組織創(chuàng)新的模式。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,分工明確,職責(zé)清晰,主要負(fù)責(zé)人在行業(yè)產(chǎn)業(yè)中具有較高聲望和影響。
    ――牽頭高校以及主要參與高校,須在行業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有明顯特色和行業(yè)企業(yè)的影響實(shí)力,依托的主體學(xué)科應(yīng)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先行列,并建有相應(yīng)的國(guó)家或教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)基地。
    ――參與企業(yè)、研究院所等應(yīng)是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、影響力強(qiáng),具有較好研發(fā)基礎(chǔ)和對(duì)重大技術(shù)創(chuàng)新的需求與接受能力。有效地聚集了多方資源,得到了參與企業(yè)的實(shí)質(zhì)性投入。
    (4)面向區(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心。
    ――符合地方產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)劃,協(xié)同創(chuàng)新體組建合理,并擁有良好的長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)。牽頭高校在該方向、該地區(qū)具有較強(qiáng)的影響力,具備協(xié)同創(chuàng)新的牽頭實(shí)力,參加企業(yè)應(yīng)具有一定規(guī)模和較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)影響力。
    ――已開(kāi)展了相關(guān)的機(jī)制體制改革,初步建立了社會(huì)化的人員聘用與流動(dòng)方式,形成了持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)移新模式,改革成效明顯。
    ――牽頭高校依托的主體學(xué)科應(yīng)切合區(qū)域發(fā)展的重大需求,并建有相應(yīng)的國(guó)家級(jí)或教育部重點(diǎn)科研基地。
    ――得到省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新的支持,在支撐區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用,并產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
    (三)績(jī)效評(píng)價(jià)。
    “2011協(xié)同創(chuàng)新中心”堅(jiān)持動(dòng)態(tài)、多元、融合、持續(xù)的運(yùn)行機(jī)制,建立由協(xié)同創(chuàng)新體以及其他方面代表組成的中心理事會(huì)或管理委員會(huì),負(fù)責(zé)中心重大事項(xiàng)的決策。中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的組織和管理部門(mén),全面負(fù)責(zé)中心的運(yùn)行管理。中心成立科學(xué)(技術(shù))咨詢委員會(huì),負(fù)責(zé)把握學(xué)術(shù)方向、指導(dǎo)人才培養(yǎng)、參與人員遴選、推動(dòng)國(guó)內(nèi)外合作等。牽頭單位應(yīng)充分整合多方資源,在人、財(cái)、物等方面為中心提供必要的支撐和條件,在政策和資源配置等方面給予必要的傾斜,以確保中心的良好運(yùn)行和預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    加強(qiáng)對(duì)“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”的目標(biāo)管理和階段性評(píng)估,建立年度報(bào)告和周期評(píng)估相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。年度檢查以協(xié)同創(chuàng)新體自查為主,牽頭高校應(yīng)在每年年初向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交中心上一年度的進(jìn)展報(bào)告。中心運(yùn)行滿四年后,教育部、財(cái)政部委托第三方組織評(píng)估。建立績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)于成效顯著、評(píng)估優(yōu)秀的中心,可進(jìn)入下一周期的實(shí)施。對(duì)于評(píng)估不合格的中心,國(guó)家將要求其整改或予以裁撤。
    五、支持措施
    (一)政策支持。
    經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定的“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,依托高校應(yīng)在自身現(xiàn)有的條件和能力范圍內(nèi),給予中心充分的政策支持與保障。在此基礎(chǔ)上,國(guó)家、地方將根據(jù)實(shí)際情況和需求,給予中心新的、更大的政策支持力度,使之成為有利于協(xié)同創(chuàng)新的政策匯聚區(qū),成為高校改革優(yōu)先發(fā)展的實(shí)驗(yàn)區(qū)。
    1.在人員聘用與評(píng)價(jià)制度、人才培養(yǎng)機(jī)制、招生模式以及國(guó)際合作與交流等方面,賦予“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”改革的相對(duì)自主權(quán)。
    2.在研究生招生、優(yōu)秀人才計(jì)劃、公派出國(guó)學(xué)習(xí)和交流等相關(guān)資源配置方面,給予“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”重點(diǎn)和傾斜支持。
    3.在組織申報(bào)國(guó)家相關(guān)科技、文化、人才以及行業(yè)重點(diǎn)任務(wù)時(shí),給予“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”優(yōu)先支持。
    (二)經(jīng)費(fèi)支持。
    中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)定的“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,可給予引導(dǎo)性或獎(jiǎng)勵(lì)性支持,主要用于協(xié)同創(chuàng)新中心開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)和形成協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制直接相關(guān)的開(kāi)支,不得用于與協(xié)同創(chuàng)新中心無(wú)關(guān)的支出。具體開(kāi)支范圍和資金核定辦法由財(cái)政部、教育部在資金管理辦法中另行規(guī)定。
    牽頭和參與單位須嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)政的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理,專款專用,不得擠占、截留和挪用,并接受財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。專項(xiàng)資金使用管理情況將作為中心年度檢查和階段評(píng)估的重要依據(jù)。一旦發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,將從嚴(yán)從重處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,可直接撤銷“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”。
    六、其他
    “2011協(xié)同創(chuàng)新中心”運(yùn)行管理辦法、資金管理辦法、評(píng)審認(rèn)定辦法、績(jī)效評(píng)價(jià)辦法等另行發(fā)布。

    高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃 類型:




    XXXX協(xié)同創(chuàng)新中心
    實(shí) 施 方 案(試行)


    主管部門(mén)(公章):

    牽頭單位(公章):

    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    傳真:


    二O一 年 月 日

    信息表
    中心名稱
    中心類型 □科學(xué)前沿 □文化傳承 □行業(yè)產(chǎn)業(yè) □區(qū)域發(fā)展
    推薦部門(mén)(可多個(gè))
    牽頭
    單位
    情況 單位名稱
    牽頭人 姓名 年齡 職務(wù)/職稱
    聯(lián)系電話 電子郵箱

    主要
    參與
    單位





    培育
    組建
    情況
    包括:協(xié)同創(chuàng)新體構(gòu)建與分工、已開(kāi)展的機(jī)制體制改革、資源匯集與獲得的支持情況以及取得的主要成效(限500字內(nèi))

    起止時(shí)間
    下階段
    主要
    任務(wù) 包括:新的機(jī)制體制改革重點(diǎn)、可新增資源與支持情況、人才引進(jìn)與聘任以及主要研究計(jì)劃等(限500字內(nèi))
    擬申請(qǐng)國(guó)家
    政策與專項(xiàng)
    經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃

    概述(2000字內(nèi))
    1.建設(shè)背景
    2.總體目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)
    3.前期培育組建情況
    4.下階段計(jì)劃開(kāi)展的重點(diǎn)工作
    5.預(yù)期成效與社會(huì)貢獻(xiàn)
    一、建設(shè)依據(jù)、背景與意義
    1.1協(xié)同創(chuàng)新方向選取的重要性與必要性
    1.2該方向國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
    1.3我國(guó)在該方向科技創(chuàng)新面臨的主要機(jī)制體制問(wèn)題
    1.4開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新的迫切性與可行性
    二、總體目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)
    2.1近中期發(fā)展目標(biāo)
    2.2整體發(fā)展思路
    2.3重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)
    三、申報(bào)基礎(chǔ)與培育組建情況
    3.1牽頭和主要參與單位的已有基礎(chǔ)與影響力
    注:在人才、學(xué)科、科研等方面的基礎(chǔ)和代表性工作
    3.2協(xié)同創(chuàng)新體的基本形式、主要構(gòu)成與任務(wù)分工
    3.3已開(kāi)展的體制機(jī)制改革和主要措施
    3.4人才隊(duì)伍建設(shè)情況
    3.5創(chuàng)新要素的匯聚情況
    注:包括國(guó)家級(jí)或教育部重點(diǎn)平臺(tái)、基地整合,現(xiàn)有用房、儀器設(shè)備、圖書(shū)資料、后勤保障等基礎(chǔ)條件
    3.6已獲得的相關(guān)支持情況
    3.7前期培育取得的其他主要成效
    四、下階段計(jì)劃開(kāi)展的重點(diǎn)工作
    4.1新的機(jī)制體制改革計(jì)劃與措施
    4.2擬開(kāi)展的主要研究計(jì)劃與重點(diǎn)任務(wù)安排

    4.3人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃
    4.4新的資源匯聚計(jì)劃與措施
    4.5實(shí)施周期與年度計(jì)劃安排
    五、中心組織管理保障與政策支持
    5.1組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
    5.2管理運(yùn)行方式
    5.3骨干人員介紹
    六、政策支持與保障
    6.1已建立和落實(shí)的相關(guān)配套政策與措施
    注:包括部門(mén)、行業(yè)、地方、高校等已給予針對(duì)性的政策支持以
    及已有的各類國(guó)家級(jí)基地和教育部平臺(tái)等
    6.2希望國(guó)家給予的政策支持
    七、經(jīng)費(fèi)需求與籌措方案
    7.1總體經(jīng)費(fèi)需求與測(cè)算依據(jù)
    7.2經(jīng)費(fèi)籌措及落實(shí)情況
    注:部門(mén)、行業(yè)、地方、企業(yè)、985工程、211工程以及高校自
    籌和其他方面的投入等
    表1:
    來(lái)源 支持方式
    (含項(xiàng)目名稱) 金額
    (萬(wàn)元) 支持
    年限 可使用的
    主要范圍


    7.3專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總體使用計(jì)劃
    注:須扣除籌措經(jīng)費(fèi)中可解決的部分后,詳細(xì)說(shuō)明中央財(cái)政專項(xiàng)
    資金的總需求和使用計(jì)劃、年度需求和使用計(jì)劃以及協(xié)同創(chuàng)
    新體間的分配計(jì)劃等。
    八、預(yù)期成效
    8.1科技產(chǎn)出
    8.2人才培養(yǎng)
    8.3學(xué)科發(fā)展
    8.4社會(huì)貢獻(xiàn)
    8.5可持續(xù)發(fā)展能力
    九、其他需說(shuō)明的問(wèn)題
    十、高校、地方或行業(yè)組織的自評(píng)意見(jiàn)
    十一、主管部門(mén)意見(jiàn)
    十二、國(guó)家、地方等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)
    十三、相關(guān)附件和證明材料
    注:主要包括協(xié)同創(chuàng)新體組建與分工協(xié)議、聯(lián)合牽頭單位協(xié)議、已開(kāi)展機(jī)制體制改革的文件、相關(guān)行業(yè)/地方/企業(yè)/國(guó)際/其他社會(huì)支持的證明、在研相關(guān)各類科研任務(wù)清單、現(xiàn)有人員名單、培育組建階段的代表性成果與實(shí)施成效證明以及其他材料等


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