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  • 交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見

    1. 【頒布時間】2014-3-6
    2. 【標題】交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見
    3. 【發(fā)文號】交運發(fā)〔2014〕61號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】交通運輸部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.moc.gov.cn/zfxxgk/bnssj/dlyss/201403/t20140313_1591594.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見

    交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見

    交通運輸部


    交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見


    交通運輸部關(guān)于促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的指導意見




    各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團及計劃單列市、經(jīng)濟特區(qū)交通運輸廳(局、委),天津市、上海市交通運輸和港口管理局,部屬各單位,部內(nèi)各單位,部管有關(guān)社團:
    為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,落實《國務(wù)院關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》(國發(fā)〔2012〕30號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步促進道路運輸行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的通知》(國辦發(fā)〔2011〕63號)等關(guān)于培育扶持龍頭骨干企業(yè)、促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的工作部署,加快轉(zhuǎn)變道路運輸發(fā)展方式,發(fā)展現(xiàn)代道路運輸業(yè),為全面建成小康社會提供更高水平的服務(wù)保障,現(xiàn)提出如下指導意見:
    一、把發(fā)展龍頭骨干企業(yè)作為促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展的重要抓手
    龍頭骨干道路運輸企業(yè)(以下簡稱龍頭骨干企業(yè))是在道路運輸行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域具有較大經(jīng)營規(guī)模、較強競爭力、代表行業(yè)先進水平、能夠引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的經(jīng)營企業(yè),是行業(yè)先進生產(chǎn)力的代表。改革開放以來,我國道路運輸業(yè)取得了長足進展,但發(fā)展方式依然粗放,市場集中度低,經(jīng)營主體“小、散、弱”,致使運輸資源難以集約配置,先進運輸組織方式發(fā)展緩慢、技術(shù)應用水平偏低、服務(wù)質(zhì)量不高。加快形成并壯大一批在管理、技術(shù)、資金、人才等方面具有突出優(yōu)勢的龍頭骨干企業(yè),使其成為先進運輸組織方式和技術(shù)創(chuàng)新的先行者,成為誠信經(jīng)營、規(guī)范競爭和安全、節(jié)能、環(huán)保的示范者,充分發(fā)揮其在現(xiàn)代道路運輸業(yè)發(fā)展中的排頭兵和應急運輸保障中的主力軍作用,能有效推進道路運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,促進行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。近年來,國務(wù)院先后出臺了促進道路運輸發(fā)展的一系列文件,明確提出要培育扶持骨干企業(yè)、促進行業(yè)集約發(fā)展,切實改變運輸企業(yè)“小、散、弱”局面,帶動行業(yè)整體轉(zhuǎn)型升級。鼓勵發(fā)展龍頭骨干企業(yè)、促進行業(yè)集約發(fā)展,是交通運輸行業(yè)深入貫徹科學發(fā)展觀、落實黨中央和國務(wù)院戰(zhàn)略部署、促進行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的實際行動,是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)的迫切需要。
    二、 總體要求、基本原則和主要目標
    (一)總體要求。
    深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,把鼓勵發(fā)展龍頭骨干企業(yè)、促進行業(yè)集約發(fā)展放在加快運輸發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的突出位置,按照尊重市場規(guī)律、發(fā)揮企業(yè)主體作用的原則,充分調(diào)動企業(yè)積極性,加快形成一批以規(guī);⒓s化、網(wǎng)絡(luò)化、品牌化等為特點的龍頭骨干企業(yè);立足當前,著眼長遠,著力營造良好環(huán)境,提高資源配置效率和公平性,通過提高龍頭骨干企業(yè)輻射帶動能力,加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷夯實現(xiàn)代道路運輸業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),為全面建成小康社會提供強有力的運輸服務(wù)保障。
    (二)基本原則。
    ——市場主導與政府引導相結(jié)合。充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和企業(yè)市場主體作用,提高資源配置效率,促進企業(yè)在自我發(fā)展中提高綜合競爭力。深化重點領(lǐng)域改革和體制機制創(chuàng)新,著力清除市場壁壘,健全法規(guī)政策和標準規(guī)范,形成有利于發(fā)揮市場機制作用、促進企業(yè)做大做強和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的體制機制環(huán)境。
    ——扶優(yōu)扶強與引領(lǐng)帶動相結(jié)合。綜合運用法律、經(jīng)濟以及必要的行政手段,鼓勵、引導道路運輸業(yè)中有條件的企業(yè)做大做強做優(yōu),不斷提升核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。注重發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)對道路運輸行業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的引領(lǐng)作用,帶動全行業(yè)提高整體發(fā)展水平。
    ——突出重點與全面推進相結(jié)合;谶\輸行業(yè)門類多、企業(yè)類別復雜的特點,以道路客運、現(xiàn)代物流、運輸站場經(jīng)營等為重點培育龍頭骨干企業(yè),推進維修、駕培等子行業(yè)經(jīng)營企業(yè)做大做強,并積極向其他領(lǐng)域延伸。
    ——因地制宜與分類引導相結(jié)合。根據(jù)各地不同的發(fā)展條件,因地制宜探索企業(yè)做大做強的發(fā)展路徑。結(jié)合道路運輸不同子行業(yè)和不同類別企業(yè)的特點,分業(yè)施策,分類引導,探索企業(yè)多種做大做強模式。
    (三)主要目標。
    通過5年左右的努力,在發(fā)展龍頭骨干企業(yè)、促進道路運輸行業(yè)集約發(fā)展方面取得重要進展,形成一批實力雄厚的龍頭骨干企業(yè),運輸市場經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)明顯改善,市場集中度明顯提高;龍頭骨干企業(yè)的引領(lǐng)作用充分發(fā)揮,促進運輸業(yè)組織化程度、集約化水平明顯提升,誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、差異化發(fā)展的市場格局逐步形成。
    三、營造良好發(fā)展環(huán)境
    (四)完善法規(guī)體系。堅持權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等,全面清理修改阻礙企業(yè)做大做強、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的有關(guān)法規(guī)規(guī)章,修訂和廢止設(shè)置行政壁壘、排斥外地運輸經(jīng)營者等妨礙公平競爭的各種制度和規(guī)定,打破地區(qū)封鎖和地方保護,提高資源配置效率和公平性。健全相關(guān)法規(guī)規(guī)章,完善市場準入、監(jiān)管和退出機制,適應工商注冊制度便利化改革形勢,對新設(shè)立道路運輸企業(yè),強化安全生產(chǎn)管理制度和安全運營條件。推動城市公交、出租汽車、汽車租賃、物流管理等領(lǐng)域的立法,建設(shè)法治化市場環(huán)境。改善大型物件運輸市場環(huán)境,加快完善零擔快運市場體系和市場規(guī)則。
    (五)健全考核機制。健全涵蓋各從業(yè)主體的市場誠信制度,完善道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核、企業(yè)等級管理等制度,全面落實運輸安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任。大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作。建立健全行業(yè)誠信與安全考核機制,強化考核結(jié)果公開,將考核結(jié)果與運輸資源配置以及企業(yè)享受優(yōu)惠政策掛鉤。
    (六)加強市場監(jiān)管。堅決治理亂收費亂罰款,配合有關(guān)部門加大對涉企收費行為投訴的查處力度,全面清理取消不合理收費項目、違規(guī)設(shè)立風險抵押金政策等,切實消除隱性壁壘和減輕企業(yè)負擔。規(guī)范市場經(jīng)營秩序,嚴厲打擊非法營運、壟斷貨源、欺行霸市以及超限超載、超員等各種違法違規(guī)行為,保護合法經(jīng)營,健全優(yōu)勝劣汰的市場化退出機制,加強道路運輸駕駛員從業(yè)信息記錄管理,落實“黑名單”信息庫制度,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展創(chuàng)造公平、公正的環(huán)境。加強對連鎖、聯(lián)盟等企業(yè)聯(lián)合體的監(jiān)管,杜絕掛靠經(jīng)營。
    四、鼓勵發(fā)展龍頭骨干企業(yè)
    (七)優(yōu)化資源配置。發(fā)揮市場配置資源決定性作用,完善客運市場資源配置機制,對誠信好、服務(wù)優(yōu)、重安全的企業(yè),在新增線路經(jīng)營權(quán)、車輛更新、增加經(jīng)營范圍、設(shè)立分支機構(gòu)等方面,給予支持。優(yōu)先推薦龍頭骨干企業(yè)申報交通運輸行業(yè)開展的接駁運輸、甩掛運輸、節(jié)能減排、貨運樞紐(物流園區(qū))、綜合客運樞紐等試點示范項目。支持龍頭骨干企業(yè)在設(shè)施配套、管理完善的公路服務(wù)區(qū)設(shè)立接駁點,開展接駁運輸?shù)葮I(yè)務(wù)。
    (八)落實優(yōu)惠政策。研究適應“營改增”試點政策的相關(guān)措施,促進企業(yè)規(guī);l(fā)展、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營。切實落實針對國際標準集裝箱車輛、大噸位貨車、甩掛運輸推薦車型車輛的通行費優(yōu)惠政策。各地根據(jù)實際情況,對省內(nèi)定期定線運行的客運班線車輛通行費可實行月票或年票制,實行大客戶優(yōu)惠。在地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,積極協(xié)調(diào)發(fā)改、公安、國土、財稅、金融、保險等部門,落實國家對道路運輸業(yè)的支持政策。對龍頭骨干企業(yè)開展國家及省市級站場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,優(yōu)先保障建設(shè)用地。協(xié)調(diào)公安機關(guān)交通管理部門,完善城市配送車輛通行管理制度。
    (九)強化企業(yè)市場主體地位。適度加大龍頭骨干企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),激發(fā)企業(yè)市場活力,對符合條件的客運線路,在滿足安全指標要求和最少運營班次的前提下,允許其根據(jù)客源情況自主調(diào)配運力投放和運營班次。在國家政策允許的范圍內(nèi),允許企業(yè)根據(jù)市場供求情況、按照規(guī)定程序適時調(diào)整運價。創(chuàng)新政策支持龍頭骨干企業(yè)調(diào)整運力結(jié)構(gòu),鼓勵龍頭骨干企業(yè)全面推廣應用標準化推薦車型,積極探索網(wǎng)絡(luò)型、聯(lián)盟型、多式聯(lián)運型甩掛運輸組織模式,適時率先開展雙掛汽車列車運行試驗。支持龍頭骨干企業(yè)發(fā)展客車小件快運、汽車租賃、城市共同配送、城市通勤車運輸?shù)冉煌ㄟ\輸相關(guān)新興服務(wù)業(yè)態(tài)。
    (十)加強資金引導。充分利用中央、地方有關(guān)服務(wù)業(yè)發(fā)展、節(jié)能減排、甩掛運輸、技術(shù)改造等各種財政資金支持政策,對龍頭骨干企業(yè)站場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、車輛更新、信息化建設(shè)、安全技術(shù)應用、節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造、人才培養(yǎng)等項目給予積極支持。
    五、發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)引領(lǐng)帶動作用
    (十一)促進資源整合。落實《國務(wù)院關(guān)于促進企業(yè)兼并重組的意見》(國發(fā)〔2010〕27號)有關(guān)政策,充分尊重企業(yè)意愿,支持龍頭骨干企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶,通過兼并、重組、收購、控股等方式,組建大型企業(yè)集團。鼓勵符合條件的龍頭骨干企業(yè)參與異地收購和資產(chǎn)重組,協(xié)調(diào)解決企業(yè)跨地區(qū)兼并重組重大問題。推動企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),實行規(guī)范化管理,增強企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力。支持適合網(wǎng)絡(luò)化運營的龍頭骨干企業(yè)大力發(fā)展連鎖、直營、區(qū)域分撥配送中心等。鼓勵機動車維修業(yè)連鎖經(jīng)營。鼓勵中小企業(yè)通過聯(lián)盟、聯(lián)合等方式實現(xiàn)資源整合,加大對聯(lián)盟等企業(yè)聯(lián)合體的支持力度,引導集約經(jīng)營。
    (十二)加強品牌建設(shè)。鼓勵龍頭骨干企業(yè)創(chuàng)建知名品牌,強化核心競爭力,打造領(lǐng)軍型企業(yè)。引導龍頭骨干企業(yè)樹立品牌管理意識,加強品牌的宣傳和保護。鼓勵通過報紙、電視等新聞媒介對企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進管理經(jīng)驗、企業(yè)文化等進行宣傳推介,提高知名度。大力宣傳龍頭骨干企業(yè)發(fā)展成就和經(jīng)驗,對優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家按照有關(guān)規(guī)定予以鼓勵。
    (十三)集聚人才資源。加快培養(yǎng)一大批具有世界眼光、經(jīng)營管理水平高、熟悉行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的新型企業(yè)家。鼓勵龍頭骨干企業(yè)采取多種形式培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,積極引進高層次人才,并享受當?shù)卣瞬乓M待遇。各類人才工程、科技創(chuàng)新人才工程等,重點向龍頭骨干企業(yè)傾斜。完善從業(yè)人員職業(yè)資格管理,強化重點和關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的繼續(xù)教育。
    (十四)強化創(chuàng)新能力。建立產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制,發(fā)揮大型企業(yè)創(chuàng)新骨干作用。鼓勵龍頭骨干企業(yè)以市場為導向,聯(lián)合高校、科研院所,帶動中小企業(yè),建立利益共享、風險共擔的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。營造環(huán)境,完善政策,引導龍頭骨干企業(yè)走產(chǎn)學研一體化道路,主動開展技術(shù)、管理、服務(wù)、文化等創(chuàng)新。積極推薦龍頭骨干企業(yè)申報建立國家級、省部級等企業(yè)技術(shù)中心,主動爭取國家、省等各級技改項目及配套資金,建立有利于技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的運行機制。
    (十五)創(chuàng)新經(jīng)營方式。適應工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化深入推進的需要,鼓勵運輸企業(yè)與大型制造企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)等加強各種形式的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,推動物流需求社會化。支持龍頭骨干企業(yè)加快發(fā)展甩掛運輸、接駁運輸、多式聯(lián)運等運輸組織方式和實施班線的公司化改造。強化對貨運中介經(jīng)營行為的規(guī)范管理,鼓勵貨運中介向現(xiàn)代物流服務(wù)商轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮其對物流資源的整合作用。鼓勵具備一定條件的企業(yè)向綜合物流服務(wù)商轉(zhuǎn)型發(fā)展。鼓勵物流企業(yè)開展跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營。
    (十六)提高信息化水平。鼓勵龍頭骨干企業(yè)建設(shè)物流信息管理系統(tǒng),并接入和使用交通運輸物流公共信息平臺,實現(xiàn)與全國或區(qū)域性交通物流公共信息平臺的互聯(lián)互通。鼓勵龍頭骨干企業(yè)加大信息化建設(shè)投入,擴大信息化應用范圍,實現(xiàn)信息化全覆蓋,提升整體服務(wù)能力和水平。鼓勵龍頭骨干企業(yè)積極探索應用電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)。
    (十七)實施“走出去”戰(zhàn)略。支持龍頭骨干企業(yè)開展國際道路運輸業(yè)務(wù)。支持龍頭骨干企業(yè)充分發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢,在客運服務(wù)、現(xiàn)代物流、低碳交通及智能交通等業(yè)務(wù)領(lǐng)域積極開展國際化經(jīng)營。鼓勵龍頭骨干企業(yè)積極參與國際競爭,拓展國際發(fā)展空間,探索合作新模式,在更高層次上參與國際合作。支持國內(nèi)大型物流企業(yè)整合并購國際物流資源,建立覆蓋全球的物流網(wǎng)絡(luò)。
    六、健全工作保障機制
    (十八)加強組織領(lǐng)導。各地要充分認識發(fā)展龍頭骨干企業(yè)、促進行業(yè)集約發(fā)展的重要意義,將其作為破解道路運輸結(jié)構(gòu)性矛盾的重要途徑,列入重要議事日程。積極會同、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實相關(guān)政策,建立和完善有關(guān)單位、部門間工作協(xié)調(diào)機制,強化協(xié)作配合,落實分工和責任,形成工作合力。主動爭取地方政府支持,將道路運輸企業(yè)納入地方龍頭骨干企業(yè)培育和扶持范圍。
    (十九)改進引導服務(wù)。充分發(fā)揮行業(yè)規(guī)劃、政策、標準的引導和約束作用,加強對運輸市場動態(tài)監(jiān)測分析,建立健全龍頭骨干企業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)查和分析體系,加強行業(yè)發(fā)展跟蹤分析。建立道路貨運成本信息與運價指數(shù)發(fā)布制度,引導市場合理議價、公平定價。充分發(fā)揮各級行業(yè)協(xié)會作用,積極為企業(yè)發(fā)展提供法律、政策、技術(shù)、管理咨詢和市場信息等服務(wù)。完善與龍頭骨干企業(yè)的聯(lián)系制度與交流機制,幫助解決實際困難和問題,支持企業(yè)參與行業(yè)規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準的制定。
    (二十)加強企業(yè)自律。探索建立龍頭骨干企業(yè)社會責任報告制度。龍頭骨干企業(yè)要依法經(jīng)營,誠實守信,自覺維護市場秩序,保障服務(wù)質(zhì)量;落實安全生產(chǎn)責任主體制度,健全安全管理機構(gòu),加大安全生產(chǎn)投入,確保安全生產(chǎn);建立人性化企業(yè)文化和營造良好的工作生活環(huán)境,保障職工合法權(quán)益;加強節(jié)能減排,保護資源環(huán)境;積極承擔應急運輸保障等社會責任。
    (二十一)開展試點示范。按照“分類篩選、示范引導”的原則,選取部分龍頭骨干企業(yè),開展經(jīng)營模式創(chuàng)新、智能綠色發(fā)展、承擔社會責任等方面的示范,及時總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗。鼓勵各地在開展試點示范過程中積極引導其他地區(qū)的骨干企業(yè)在本地設(shè)立分支機構(gòu),推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營。遴選部分成長性好、帶動性強的企業(yè)進行重點培育,支持技術(shù)開發(fā)、品牌建設(shè)、市場開拓和管理創(chuàng)新,加快形成特色鮮明、市場優(yōu)勢明顯的行業(yè)骨干企業(yè)群體。選擇一批自主合作意愿強、資源整合潛力大的中小企業(yè),引導開展聯(lián)盟發(fā)展模式探索。
    各級交通運輸主管部門和道路運輸管理機構(gòu),要按照本指導意見精神,因地制宜研究制定落實方案,加強政策引導,加大支持力度,完善服務(wù)舉措,確保抓實見效。



    交通運輸部
    2014年3月6日




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