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  • 黑龍江省教育督導(dǎo)條例

    1. 【頒布時(shí)間】2023-11-2
    2. 【標(biāo)題】黑龍江省教育督導(dǎo)條例
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】黑龍江省人大常委會(huì)
    6. 【法規(guī)來(lái)源】https://www.hljrd.gov.cn/content.html?id=63723

    7. 【法規(guī)全文】

     

    黑龍江省教育督導(dǎo)條例

    黑龍江省教育督導(dǎo)條例

    黑龍江省人大常委會(huì)


    黑龍江省教育督導(dǎo)條例


    黑龍江省教育督導(dǎo)條例

    (2023年11月2日黑龍江省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò))


    第一章 總 則

    第一條 為了加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作,保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教育督導(dǎo)條例》等法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。

    第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)以及相關(guān)活動(dòng),適用本條例。

    教育督導(dǎo)包括下列內(nèi)容:

    (一)縣級(jí)以上人民政府對(duì)下級(jí)人民政府落實(shí)教育法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策的督導(dǎo);

    (二)縣級(jí)以上人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱(chēng)學(xué)校)教育教學(xué)工作的督導(dǎo);

    (三)縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)工作的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu))對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展?fàn)顩r、辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量和師風(fēng)學(xué)風(fēng)情況等組織開(kāi)展的評(píng)估監(jiān)測(cè)。

    第三條教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人,確保教育優(yōu)先發(fā)展,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),并遵循下列原則:

    (一)堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才,貫徹落實(shí)黨和國(guó)家教育方針、政策;

    (二)堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

    (三)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;

    (四)遵循教育規(guī)律;

    (五)遵守教育法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;

    (六)對(duì)政府履行教育工作相關(guān)職責(zé)的督導(dǎo)與對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)并重,監(jiān)督與指導(dǎo)并重;

    (七)實(shí)事求是、客觀公正。

    第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教育督導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo)職能,創(chuàng)新工作機(jī)制,充實(shí)教育督導(dǎo)力量,對(duì)下一級(jí)人民政府履行教育職責(zé)情況進(jìn)行督導(dǎo);按照財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任相適應(yīng)的原則,將應(yīng)當(dāng)由政府承擔(dān)的教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

    第五條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)承擔(dān)本行政區(qū)域的教育督導(dǎo)實(shí)施工作,接受上一級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

    縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)督導(dǎo)事項(xiàng),可以會(huì)同同級(jí)人民政府有關(guān)行政部門(mén)共同開(kāi)展教育督導(dǎo),有關(guān)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照法定職責(zé)予以配合。

    第六條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)科學(xué)制定年度教育督導(dǎo)工作計(jì)劃,合理設(shè)定教育督導(dǎo)頻次,避免干擾學(xué)校正常教育教學(xué)活動(dòng)。

    年度教育督導(dǎo)工作計(jì)劃、重大事項(xiàng)和教育督導(dǎo)結(jié)果、督導(dǎo)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向本級(jí)人民政府報(bào)告,并報(bào)送上一級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。

    第七條鼓勵(lì)和支持人大代表、政協(xié)委員、政府參事、專(zhuān)家學(xué)者、學(xué)生及其家長(zhǎng)、教師、社會(huì)公眾以及社會(huì)組織和新聞媒體等依法有序參與教育督導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)。

    第二章 督學(xué)

    第八條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、專(zhuān)職督學(xué)和兼職督學(xué)相結(jié)合的督學(xué)隊(duì)伍,并逐步擴(kuò)大專(zhuān)職督學(xué)比例。

    縣級(jí)以上人民政府設(shè)立總督學(xué)和副總督學(xué)。總督學(xué)由教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

    縣級(jí)以上人民政府根據(jù)教育督導(dǎo)工作需要,任命專(zhuān)職督學(xué),本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)聘任兼職督學(xué)。兼職督學(xué)的任期為三年,可以連續(xù)任職,連續(xù)任職不得超過(guò)三個(gè)任期。兼職督學(xué)在督導(dǎo)活動(dòng)中與專(zhuān)職督學(xué)享有同等權(quán)利。

    第九條督學(xué)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

    (一)堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè);

    (二)熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

    (三)堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),依法辦事,公道正派,廉潔自律;

    (四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事教育管理、教學(xué)或者教育研究工作達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限,工作實(shí)績(jī)突出;

    (五)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;

    (六)身體健康,能夠勝任教育督導(dǎo)工作。

    第十條督學(xué)接受本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理和考核,履行下列職責(zé):

    (一)受本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派實(shí)施教育督導(dǎo);

    (二)參加本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織的學(xué)校教育評(píng)估監(jiān)測(cè);

    (三)完成本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)指派的其他工作。

    督學(xué)實(shí)施教育督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)客觀反映情況、公正作出評(píng)價(jià),不得隱瞞或者虛構(gòu)事實(shí),并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

    第十一條督學(xué)實(shí)施教育督導(dǎo),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避:

    (一)近親屬在被督導(dǎo)單位擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,或者就業(yè)、就讀的;

    (二)屬于被督導(dǎo)單位工作人員,或者從被督導(dǎo)單位離職不滿(mǎn)三年的;

    (三)與被督導(dǎo)單位或者督導(dǎo)事項(xiàng)有利害關(guān)系,可能影響客觀公正實(shí)施教育督導(dǎo)的其他情形。

    被督導(dǎo)單位發(fā)現(xiàn)督學(xué)實(shí)施教育督導(dǎo)存在前款規(guī)定情形的,可以向指派其開(kāi)展工作的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)回避。

    第十二條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將督學(xué)培訓(xùn)納入教育管理干部培訓(xùn)計(jì)劃。

    縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全督學(xué)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)制,做好分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)工作,提升督學(xué)隊(duì)伍履職能力。

    第十三條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立督學(xué)考核和激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)督學(xué)履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的,按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),并通過(guò)適當(dāng)?shù)男问接枰孕麄;?duì)考核不合格的,報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府取消任命或者由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)予以解聘。

    上級(jí)人民政府及其教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以對(duì)下一級(jí)人民政府及其教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)任命或者聘任的督學(xué)進(jìn)行抽查考核;對(duì)不符合任職條件的,有權(quán)提出取消任命或者予以解聘的意見(jiàn)。

    第十四條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為督學(xué)開(kāi)展工作提供保障,按照規(guī)定解決兼職督學(xué)因教育督導(dǎo)工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費(fèi)用。

    縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支持督學(xué)晉升職級(jí)或者職稱(chēng),將督學(xué)從事教育督導(dǎo)的工作量以及工作實(shí)績(jī)作為其職級(jí)或者職稱(chēng)晉升的業(yè)績(jī)成果。具體辦法由省教育行政部門(mén)會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定。

    第三章 督導(dǎo)的實(shí)施

    第十五條省人民政府應(yīng)當(dāng)制定教育督導(dǎo)實(shí)施規(guī)范,明確對(duì)各級(jí)各類(lèi)教育實(shí)施督導(dǎo)的基本要求、工作重點(diǎn)和工作程序,為縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施督導(dǎo)提供遵循。

    第十六條縣級(jí)以上人民政府可以委托本級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)下一級(jí)人民政府實(shí)施教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):

    (一)貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策,落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展、依法治理情況;

    (二)制定和實(shí)施教育發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類(lèi)教育協(xié)調(diào)發(fā)展情況;

    (三)統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯情況;

    (四)促進(jìn)教育公平,推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際教育水平差距情況;

    (五)樹(shù)立正確的教育政績(jī)觀,推行學(xué)校評(píng)價(jià)工作,糾正片面追求升學(xué)率傾向情況;

    (六)重視學(xué)校思想政治教育,加強(qiáng)共青團(tuán)和少先隊(duì)工作,堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合情況;

    (七)確保不同群體適齡兒童平等接受義務(wù)教育,加強(qiáng)教育扶貧和控輟保學(xué),保障隨遷子女、留守兒童、無(wú)人撫養(yǎng)兒童受教育情況;

    (八)教育經(jīng)費(fèi)的投入、管理與使用情況;

    (九)教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)備的配備、使用以及校舍、設(shè)施的安全和維護(hù)等教育條件的保障情況;

    (十)開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理,減輕義務(wù)教育階段學(xué)生校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)情況;

    (十一)安全、衛(wèi)生、食品監(jiān)督管理工作落實(shí)情況;

    (十二)重大教育工程項(xiàng)目實(shí)施情況;

    (十三)解決教育突出問(wèn)題,處置教育群體性事件,建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系情況;

    (十四)校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍建設(shè)以及待遇保障情況;

    (十五)協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育情況;

    (十六)法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    第十七條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校實(shí)施的教育督導(dǎo),包括下列事項(xiàng):

    (一)黨的建設(shè),黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建,以及思想政治和意識(shí)形態(tài)工作情況;

    (二)堅(jiān)持立德樹(shù)人,實(shí)施素質(zhì)教育,開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況;

    (三)落實(shí)國(guó)家課程方案和課時(shí)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)校特色課程建設(shè)、規(guī)范教材使用、開(kāi)展科學(xué)研究等情況;

    (四)教師隊(duì)伍建設(shè)以及師德師風(fēng)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況;

    (五)教育教學(xué)和后勤服務(wù)設(shè)施、設(shè)備的配備、管理與使用情況;

    (六)招生、就業(yè)、學(xué)籍管理、學(xué)生資助等情況;

    (七)師生生命安全、身心健康、權(quán)益保護(hù)情況;

    (八)教育收費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理和使用情況;

    (九)落實(shí)校舍及校園安全、衛(wèi)生防疫、食品安全、消防安全、學(xué)生欺凌防控等風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等主體責(zé)任情況;

    (十)完善家庭教育指導(dǎo)機(jī)制,推進(jìn)家庭、學(xué)校、社會(huì)協(xié)同育人情況;

    (十一)法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    第十八條學(xué)前教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)培養(yǎng)幼兒良好的生活與衛(wèi)生習(xí)慣,幫助其形成正確站、坐、行走姿勢(shì)與健康體態(tài)的情況;

    (二)培養(yǎng)幼兒提高生活自理能力情況;

    (三)杜絕超前教育和強(qiáng)化訓(xùn)練情況;

    (四)保教人員不體罰、變相體罰幼兒情況。

    第十九條義務(wù)教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)實(shí)行免試就近入學(xué)、均衡編班以及配備師資力量,杜絕違規(guī)招生、迫使學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)退學(xué)的情況;

    (二)依法依規(guī)查處在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、收受禮金情況;

    (三)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),提升課堂教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、課后服務(wù)質(zhì)量情況;

    (四)指導(dǎo)學(xué)生不過(guò)度使用手機(jī),不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,不吸煙情況;

    (五)杜絕將競(jìng)賽成績(jī)作為義務(wù)教育階段入學(xué)與升學(xué)依據(jù)情況。

    第二十條普通高中教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)杜絕違規(guī)爭(zhēng)搶生源、“掐尖”招生、跨審批區(qū)域招生、超計(jì)劃招生和提前招生情況;

    (二)消除大班額以及清理借讀生情況;

    (三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)、提升學(xué)生抗挫折能力情況;

    (四)不得違背學(xué)生個(gè)人志愿組織要求學(xué)生普遍選考特定科目,杜絕功利化選科選考情況;

    (五)不給年級(jí)、班級(jí)、教師下達(dá)升學(xué)指標(biāo),不將升學(xué)率與教師評(píng)優(yōu)評(píng)先以及職稱(chēng)晉升掛鉤情況;

    (六)不公布、不宣傳、不炒作高考“狀元”和升學(xué)率情況;

    (七)不利用節(jié)假日組織非畢業(yè)年級(jí)集中違規(guī)補(bǔ)課情況。

    第二十一條高等教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)促進(jìn)文理農(nóng)醫(yī)交叉融合,培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才情況;

    (二)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),支持學(xué)生參與科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和服務(wù)社會(huì)的情況;

    (三)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、碩士博士學(xué)位論文質(zhì)量抽檢情況;

    (四)推進(jìn)和完善學(xué)分制,實(shí)行彈性學(xué)制情況;

    (五)困難學(xué)生救助情況。

    第二十二條職業(yè)教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)銜接情況;

    (二)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)情況;

    (三)開(kāi)展工學(xué)結(jié)合、校企合作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等形式的人才培養(yǎng)情況;

    (四)學(xué)生取得學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)(或者職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))“雙證書(shū)”情況。

    第二十三條特殊教育還應(yīng)當(dāng)注重督導(dǎo)下列事項(xiàng):

    (一)針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)制定個(gè)別化教育教學(xué)方案,因材施教情況;

    (二)注重全面發(fā)展、潛能開(kāi)發(fā)、缺陷補(bǔ)償,提升課堂教學(xué)的針對(duì)性和有效性情況;

    (三)遵循特殊學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和特殊教育規(guī)律予以鼓勵(lì)和幫助,開(kāi)展過(guò)程性評(píng)價(jià),實(shí)施個(gè)別化、多元化評(píng)價(jià)情況;

    (四)與實(shí)際生活、教育教學(xué)相結(jié)合加強(qiáng)特殊學(xué)生針對(duì)性康復(fù)訓(xùn)練情況。

    第二十四條縣級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校布局設(shè)立教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū),指派督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的教育教學(xué)工作實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)。實(shí)行責(zé)任督學(xué)定期交流制度,每三年輪崗交流一次。

    教育督導(dǎo)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一規(guī)格制作標(biāo)牌,標(biāo)明督學(xué)的姓名、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項(xiàng)等信息,在學(xué)校門(mén)口醒目位置向社會(huì)公布。學(xué)生及其家長(zhǎng)、教師和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)情況的意見(jiàn)和建議,可以直接向督學(xué)反映。

    第二十五條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完善教育評(píng)估監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系,組織開(kāi)展評(píng)估監(jiān)測(cè),對(duì)評(píng)估監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)持續(xù)收集、綜合分析,注重結(jié)果運(yùn)用,為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導(dǎo)教育工作提供依據(jù)。

    縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、委托第三方評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織的方式開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè),具體辦法由省教育行政部門(mén)制定。

    鼓勵(lì)采用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息化手段開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)。

    第二十六條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)包括下列事項(xiàng):

    (一)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、學(xué)前教育普及普惠情況;

    (二)幼兒園辦園行為、義務(wù)教育學(xué)科學(xué)習(xí)質(zhì)量、普通高中育人方式改革和融合教育開(kāi)展情況;

    (三)中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力、高等職業(yè)院校適應(yīng)社會(huì)需求能力情況;

    (四)高等教育學(xué)位授予和論文管理等師風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況;

    (五)學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐情況;

    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章以及黨和國(guó)家教育方針、政策規(guī)定的其他事項(xiàng)。

    第二十七條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),可以行使下列職權(quán):

    (一)查閱、復(fù)制財(cái)務(wù)賬目和與教育督導(dǎo)有關(guān)的其他文件、資料;

    (二)要求被督導(dǎo)單位就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題作出說(shuō)明;

    (三)就督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查;

    (四)督促被督導(dǎo)單位進(jìn)行問(wèn)題整改,對(duì)被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

    (五)向有關(guān)人民政府或者主管部門(mén)提出對(duì)被督導(dǎo)單位或者其相關(guān)負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)懲的建議;

    (六)對(duì)教育評(píng)估監(jiān)測(cè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管;

    (七)指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展自我督導(dǎo)活動(dòng),優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理;

    (八)組織社會(huì)公眾以及有關(guān)組織參與督導(dǎo)活動(dòng);

    (九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。

    被督導(dǎo)單位及其工作人員對(duì)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極配合,不得拒絕或者阻撓。

    第二十八條教育督導(dǎo)采取專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)的方式?h級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要聯(lián)合有關(guān)部門(mén)實(shí)施督導(dǎo),也可以聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加。

    縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)每年對(duì)下一級(jí)人民政府組織一次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)或者綜合督導(dǎo);縣級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每三年對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校實(shí)施一次綜合督導(dǎo),可以根據(jù)教育發(fā)展需要或者本級(jí)人民政府的要求適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。

    督學(xué)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),每學(xué)期不得少于兩次。

    第二十九條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)施教育督導(dǎo),應(yīng)當(dāng)提高督導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性,可以采取課堂聽(tīng)課、資料查閱、座談走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、暗訪(fǎng)等方式。

    第三十條專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)按照下列程序?qū)嵤?br>
    (一)確定督導(dǎo)事項(xiàng)。成立由三名以上督學(xué)組成的督導(dǎo)組;

    (二)提前10個(gè)工作日向被督導(dǎo)單位發(fā)出書(shū)面督導(dǎo)通知,要求被督導(dǎo)單位自評(píng)的,被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料。督學(xué)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),可以事先不通知被督導(dǎo)單位;

    (三)審核被督導(dǎo)單位的自評(píng)報(bào)告和相關(guān)材料,確定督導(dǎo)重點(diǎn),實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo);

    (四)聽(tīng)取學(xué)生及其家長(zhǎng)、教師和社會(huì)公眾的意見(jiàn);

    (五)督導(dǎo)組進(jìn)行評(píng)議,形成初步督導(dǎo)意見(jiàn),向被督導(dǎo)單位反饋。被督導(dǎo)單位有申辯意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)自收到初步督導(dǎo)意見(jiàn)之日起10個(gè)工作日內(nèi)提交縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu);

    (六)縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)督導(dǎo)組的初步督導(dǎo)意見(jiàn),綜合分析被督導(dǎo)單位的申辯意見(jiàn),自反饋初步督導(dǎo)意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi)向被督導(dǎo)單位發(fā)出督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū),對(duì)存在的問(wèn)題提出限期整改要求和建議;

    (七)被督導(dǎo)單位對(duì)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)之日起10個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核,上一級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

    第三十一條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在督導(dǎo)程序結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)向本級(jí)人民政府提交督導(dǎo)報(bào)告,并報(bào)上一級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案;督學(xué)應(yīng)當(dāng)在督導(dǎo)程序結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向指派的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提交報(bào)告。

    第三十二條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將督導(dǎo)報(bào)告通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者本地主要新聞媒體向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

    公布督導(dǎo)報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)明確公眾異議時(shí)限。時(shí)限一般不得少于30日。

    社會(huì)公眾對(duì)督導(dǎo)報(bào)告提出異議的,縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行異議調(diào)查,將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)向異議人進(jìn)行反饋,并按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定予以公開(kāi)。

    第四章 督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用

    第三十三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育督導(dǎo)結(jié)果,推進(jìn)基本公共教育均等化,增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,提高高等教育質(zhì)量,建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,推進(jìn)教育改革,確保教育優(yōu)先發(fā)展。

    第三十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改,加強(qiáng)黨建和黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作,抓實(shí)抓嚴(yán)師德師風(fēng)建設(shè),改進(jìn)教育教學(xué),提高思政課的針對(duì)性和吸引力,夯實(shí)學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的探索性、創(chuàng)新性思維,提高學(xué)生原始創(chuàng)新能力,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

    第三十五條縣級(jí)以上人民政府或者有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將督導(dǎo)報(bào)告及其整改情況,作為對(duì)被督導(dǎo)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

    第三十六條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全教育督導(dǎo)核查、復(fù)查制度,對(duì)被督導(dǎo)單位根據(jù)督導(dǎo)意見(jiàn)書(shū)進(jìn)行整改的情況進(jìn)行核查;并可以對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查,防止出現(xiàn)反彈,鞏固教育督導(dǎo)成效。

    第三十七條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,對(duì)被督導(dǎo)單位及其有關(guān)工作人員進(jìn)行監(jiān)督和責(zé)任追究,實(shí)施教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。

    第三十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立督導(dǎo)工作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部督導(dǎo),有條件的學(xué)?梢栽O(shè)立教育督導(dǎo)部門(mén)或者督導(dǎo)崗位,配備相應(yīng)工作人員。

    第五章 法律責(zé)任

    第三十九條縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)被督導(dǎo)單位采取面向社會(huì)公開(kāi)批評(píng)、約談相關(guān)負(fù)責(zé)人、通報(bào)上級(jí)部門(mén)等方式進(jìn)行問(wèn)責(zé);對(duì)被督導(dǎo)單位工作人員采取責(zé)令檢查、約談、通報(bào)批評(píng)等方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

    存在嚴(yán)重問(wèn)題的,被督導(dǎo)問(wèn)責(zé)單位所在地政府及其所屬部門(mén)對(duì)被督導(dǎo)問(wèn)責(zé)單位在表彰獎(jiǎng)勵(lì)、政策支持、財(cái)政撥款、招生計(jì)劃、學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置等方面,依照職權(quán)進(jìn)行限制或調(diào)減;依法應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的,予以警告、退還所收費(fèi)用后沒(méi)收違法所得、罰款、責(zé)令停止招生、撤銷(xiāo)辦學(xué)資格或者吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證。對(duì)被督導(dǎo)問(wèn)責(zé)單位相關(guān)責(zé)任人員,予以停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職處理。

    縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)、督學(xué)發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)單位及其工作人員違法辦學(xué)、侵犯受教育者和教師合法權(quán)益、教師師德失范等違法行為,應(yīng)當(dāng)將線(xiàn)索和證據(jù)移交紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)。紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查并依法處理,處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)反饋教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    第四十條被督導(dǎo)的地方人民政府和相關(guān)職能部門(mén)及其相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問(wèn)責(zé):

    (一)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家教育方針、政策和決策部署不力,對(duì)學(xué)校思想政治教育不重視,履行規(guī)劃、建設(shè)、投入、人員編制、待遇保障、監(jiān)督管理等教育職責(zé)不到位,嚴(yán)重影響本地區(qū)教育發(fā)展的;

    (二)違反教育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范,整體教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)下降、教育結(jié)構(gòu)失衡、侵犯學(xué)校合法權(quán)益、群眾滿(mǎn)意度低的;

    (三)教育攻堅(jiān)任務(wù)完成嚴(yán)重滯后,未按時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的;

    (四)教育群體性事件多發(fā)高發(fā)、應(yīng)對(duì)不力、群眾反映強(qiáng)烈的;

    (五)因履行教育職責(zé)嚴(yán)重失職、安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)保障或者衛(wèi)生防疫不力,導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故或者重大涉校事件的;

    (六)對(duì)教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不力或者整改后出現(xiàn)嚴(yán)重反彈的;

    (七)阻撓、干擾或者不配合教育督導(dǎo)工作,提供虛假信息,威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)教育督導(dǎo)人員的;

    (八)法律、行政法規(guī)以及黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定明確的其他情形。

    第四十一條被督導(dǎo)的學(xué)校及其相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問(wèn)責(zé):

    (一)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家教育方針、政策和決策部署不力,履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)、評(píng)估監(jiān)測(cè)不合格的;

    (二)違反教育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在招生入學(xué)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、課程開(kāi)設(shè)和教材使用等工作中存在辦學(xué)行為不規(guī)范或者出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)的;

    (三)違法違規(guī)辦學(xué),侵害師生合法權(quán)益,出現(xiàn)教師師德嚴(yán)重失范、學(xué)生欺凌等危害學(xué)生身心健康情況或者重大負(fù)面輿情的;

    (四)教育群體性事件多發(fā)高發(fā)、應(yīng)對(duì)不力、處置失當(dāng),群眾反映強(qiáng)烈的;

    (五)落實(shí)安全主體責(zé)任、衛(wèi)生防疫主體責(zé)任、食品安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不力,安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、嚴(yán)重食品安全事件或者重大涉校事件的;

    (六)對(duì)教育督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不力或者整改后出現(xiàn)嚴(yán)重反彈的;

    (七)阻撓、干擾或者不配合教育督導(dǎo)工作,提供虛假信息,威脅恐嚇、打擊報(bào)復(fù)教育督導(dǎo)人員的;

    (八)法律、行政法規(guī)以及黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定明確的其他情形。

    在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、收受禮金的,視情節(jié)輕重,予以誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、轉(zhuǎn)崗解聘,直至撤銷(xiāo)教師資格。

    第四十二條督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形之一的,由縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分,對(duì)督學(xué)還應(yīng)當(dāng)取消任命或者聘任:

    (一)玩忽職守,貽誤督導(dǎo)工作的;

    (二)弄虛作假,徇私舞弊,影響督導(dǎo)結(jié)果公正的;

    (三)濫用職權(quán),干擾被督導(dǎo)單位正常工作的;

    (四)其他不履行法定職責(zé)的情形。

    督學(xué)應(yīng)當(dāng)回避而未回避的,以及發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)辦學(xué)行為或者危及師生生命安全隱患未及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門(mén)處理的,由縣級(jí)以上教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分,取消任命或者聘任。

    第六章 附 則

    第四十三條法律、行政法規(guī)對(duì)教育督導(dǎo)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

    第四十四條本條例自2024年1月1日起施行。


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