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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

隨著《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的貫徹落實(shí)，國(guó)家公務(wù)員錄用考試進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。特別是近年來(lái)，隨著公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的急劇增加，中央和地方公務(wù)員錄用考試都大幅度提升了試題的難度，以便真正實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。這對(duì)廣大考生的復(fù)習(xí)備考提出了新的挑戰(zhàn)。但是，目前市面上的一些參考輔導(dǎo)用書卻沿襲往年的命題思路進(jìn)行編寫，給考生以很大的誤導(dǎo)，影響了考生復(fù)習(xí)思考的效率以及考試的成功率。感于此種現(xiàn)狀，中國(guó)鐵道出版社總結(jié)10年來(lái)出版公務(wù)員考試教材的成功經(jīng)驗(yàn)，組織中國(guó)人民大學(xué)、中共中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院等單位的一批從事公務(wù)員錄用考試命題理論研究的學(xué)者，以及國(guó)家人事部、中央黨政機(jī)關(guān)的一批致力于公務(wù)員錄用考試實(shí)踐的專家，從考試能力人手，精心編寫了這套結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容詳實(shí)、捕捉考點(diǎn)、重點(diǎn)突出、把握時(shí)政、緊貼最新考試大綱的適合中央和地方公務(wù)員錄用考試的全國(guó)統(tǒng)編教材，共分10個(gè)分冊(cè)。 本套教材與其他同類書相比，具有“全、新、精、透、實(shí)”等五大特點(diǎn)。 全 內(nèi)容基本涵蓋了中央和地方公務(wù)員考試的全部?jī)?nèi)容與范圍，從理論到實(shí)務(wù)，做了全方位的系統(tǒng)指導(dǎo)，旨在幫助考生準(zhǔn)確地掌握考試的相關(guān)知識(shí)，迅速地捕捉考試要點(diǎn)，培養(yǎng)正確的解題思路與科學(xué)的復(fù)習(xí)方法。
新 在各部分內(nèi)容的編寫上都力求選擇最新的資料，根據(jù)最新的考試大綱，結(jié)合中央和地方考試真題，對(duì)最新命題的熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，對(duì)所有題型和考點(diǎn)進(jìn)行了深入的剖析并命制了相關(guān)習(xí)題。
精 在采擷中央與地方最新考試試題精華的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握了最新命題的重點(diǎn)和趨勢(shì)，試題類型及各知識(shí)點(diǎn)的側(cè)重做了相應(yīng)的調(diào)整，增加了專家解析與點(diǎn)評(píng)，給考生提供了做題的思路，幫助考生有的放矢地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高復(fù)習(xí)備考的效率。
透 參加編寫工作的各位專家學(xué)者，均以快速提高考生成績(jī)?yōu)榧喝危�秉著�?duì)考生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅將大量的第一手最新資料融入書中，更傾注了他們?cè)趶?fù)習(xí)方法、記憶方法、解題思路等方面的最新心得。
實(shí) 詳盡闡述了中央和地方公務(wù)員考試需要掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，言簡(jiǎn)意賅透析了歷年考題的命題特點(diǎn)和答題思路，舉一反三突出題型訓(xùn)練的重點(diǎn)和難點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺精準(zhǔn)預(yù)測(cè)考試命題的要點(diǎn)和趨勢(shì)。

圖書目錄

第一部分面試方略
第一章公務(wù)員錄用考試面試概述……………………………………………1
第一節(jié)面試概述…………………………………………………………………………………1
第二節(jié)面試試題………………………………………………………………………………8
第三節(jié)常見(jiàn)面試題目與回答要點(diǎn)提示………………………………………………………20
第四節(jié)面試成績(jī)的評(píng)定………………………………………………………………………29
第二章面試的備考應(yīng)試方法與策略…………………………………………44
第一節(jié)面試前的臨場(chǎng)準(zhǔn)備……………………………………………………………………44
第二節(jié)面試開(kāi)始階段的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………………………49
第三節(jié)面試核心階段的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………………………53
第四節(jié)面試結(jié)束階段的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………………………62
第三章面試過(guò)程實(shí)戰(zhàn)技巧……………………………………………………66
第一節(jié)面試制勝技巧…………………………………………………………………………66
第二節(jié)面試過(guò)程中回答問(wèn)題的技巧…………………………………………………………76
第三節(jié)面試過(guò)程中語(yǔ)言表達(dá)技巧……………………………………………………………81
第四節(jié)化解面試危機(jī)的技巧…………………………………………………………………83
第五節(jié)面試心理偏差及其克服………………………………………………………………91
第四章 結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對(duì)策略………………………………………………98
第一節(jié)把握結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)………………………………………………………………98
第二節(jié)熟悉結(jié)構(gòu)化面試的組織實(shí)施程序與內(nèi)容……………………………………………99
第三節(jié)結(jié)構(gòu)化面試題本和評(píng)分實(shí)例……………………………………………………………101
第五章無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………………105
第一節(jié)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述…………………………………………………………………105
第二節(jié)應(yīng)試者參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)掌握的技巧…………………………………………110
第三節(jié)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)例……………………………………………………………112
第六章情景模擬面試的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………………115
第一節(jié)情景模擬面試概述……………………………………………………………………115
第二節(jié)情景模擬測(cè)試實(shí)例………………………………………………………………………118
第七章 其他類型面試的應(yīng)對(duì)策略……………………………………………120
第一節(jié)答辯的應(yīng)對(duì)策略………………………………………………………………………120
第二節(jié)文件筐測(cè)驗(yàn)的應(yīng)對(duì)策略………………………………………………………………123
第三節(jié)競(jìng)聘演講的應(yīng)對(duì)策略…………………………………………………………………128
第二部分心理素質(zhì)測(cè)評(píng)方略
第一章心理素質(zhì)測(cè)評(píng)綜述…………………………………………………………………141
第一節(jié)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的含義和作用…………………………………………………………141
第二節(jié)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的科學(xué)原理………………………………………………………142
第三節(jié)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的種類…………………………………………………………………146
第四節(jié)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式……………………………………………………………147
第五節(jié)測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化一…………………………………………………………………………148
第六節(jié)公務(wù)員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的操作程序……………………………………………………148
第二章心理素質(zhì)測(cè)評(píng)范例…………………………………………………………………150
第一節(jié)自信心測(cè)評(píng)……………………………………………………………………………150
第二節(jié)壓力抵抗力測(cè)評(píng)………………………………………………………………………152
第三節(jié)煩躁心理測(cè)評(píng)…………………………………………………………………………156
第四節(jié)解決問(wèn)題能力測(cè)評(píng)……………………………………………………………………159
第五節(jié)思維能力測(cè)評(píng)…………………………………………………………………………163
第六節(jié)人際交往能力測(cè)評(píng)……………………………………………………………………168
第七節(jié)創(chuàng)造力測(cè)評(píng)……………………………………………………………………………172
第八節(jié)適應(yīng)能力測(cè)評(píng)…………………………………………………………………………175
第三部分歷年面試真題匯編
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面談模擬面試題本…………………………………………178
2004年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選…………………………………………………………186
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試題……………………………………………………186
2004年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試題…………………………………………………………………187
2004年廣州市公務(wù)員面試題……………………………………………………………………187
2004年江西省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………187
2004年遼寧省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………187
2004年浙江省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………187
2004年浙江省杭州市面試題……………………………………………………………………188
2005年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選…………………………………………………………189
2005年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試題……………………………………………………189
2005年深圳市公務(wù)員面試題……………………………………………………………………189
2005年山東公安系統(tǒng)面試題……………………………………………………………………189
2005年上海市公務(wù)員面試題……………………………………………………………………189
2005年廣東省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………190
2005年江西省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………190
2005年安徽省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………190
2006年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選…………………………………………………………191
2006年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試題……………………………………………………191
2006年海關(guān)錄用公務(wù)員面試題…………………………………………………………………191
2006年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局錄用公務(wù)員面試題……………………………………………………191
2006年農(nóng)業(yè)部錄用公務(wù)員面試題………………………………………………………………192
2006年國(guó)家計(jì)生委錄用公務(wù)員面試題…………………………………………………………192
2006年浙江省部分市縣公務(wù)員面試題…………………………………………………………192
2006年重慶市公務(wù)員面試題……………………………………………………………………195
2006年重慶市市政委面試題……………………………………………………………………195
2006年天津市公務(wù)員面試題……………………………………………………………………196
2006年安徽省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………196
2006年廣東省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………196
2006年山東省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………196
2006年福建省公務(wù)員面試題……………………………………………………………………197
2006年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試題……………………………………………………197
2006年湖南省長(zhǎng)沙市公務(wù)員面試題…………………………………………………………197
2006年湖北省公安民警招考面試題……………………………………………………………197
2006年吉林省公安廳公務(wù)員面試題……………………………………………………………198
2006年山東東營(yíng)公安面試題……………………………………………………………………198
2006年廣州公安面試題…………………………………………………………………………198
2006年深圳公安面試題…………………………………………………………………………198
2006年廣州海關(guān)公務(wù)員面試題…………………………………………………………………198
2006年青島海關(guān)公務(wù)員面試題…………………………………………………………………199
2006年長(zhǎng)春海關(guān)公務(wù)員面試題…………………………………………………………………199
2006年西藏拉薩海關(guān)面試題……………………………………………………………………199
2006年上海法院公務(wù)員面試題…………………………………………………………………199
2006年上海檢察院公務(wù)員面試題………………………………………………………………199
2006年四川地稅公務(wù)員面試題…………………………………………………………………200
2006年內(nèi)蒙古國(guó)稅公務(wù)員面試題………………………………………………………………200
2006年河北省邯鄲選調(diào)干部面試題……………………………………………………………200
2006年陜西省工商系統(tǒng)面試題…………………………………………………………………200
2007年各地最新公務(wù)員錄用考試面試題精選……………………………………………………201
2007年1月13日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………201
2007年1月14日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………201
2007年1月15日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………201
2007年1月16日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………20l
2007年1月17日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………201
2007年1月23日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題……………………………………………202
2007年1月24日中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)面試題…………………………………………202
2007年人事部面試題……………………………………………………………………………202
2007年1月16日財(cái)政部面試題………………………………………………………………202
2007年1月20日國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)面試題……………………………………………202
2007年1月20日四川省測(cè)繪局面試題………………………………………………………202
2007年1月22日國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題……………………………………………203
2007年公安部面試題……………………………………………………………………………203
2007年1月14日廣東公安、檢察院系統(tǒng)面試題………………………………………………203
2007年1月22日廣東省國(guó)稅系統(tǒng)面試題……………………………………………………203
2007年3月10日上海人民銀行面試題………………………………………………………203
2007年四川省氣象局系統(tǒng)面試題………………………………………………………………203
2007年浙江省部分市縣公務(wù)員面試題…………………………………………………………204
最新各地公務(wù)員面試真題回答要點(diǎn)………………………………………………………………206
第四部分公務(wù)員面試經(jīng)典模擬訓(xùn)練及答案…………………………225
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