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目錄 5第一章 樹立基本原則：讓時間因“投資”而增加 61．了解時間價值，明確“時間=金錢”意識 62．時間資產(chǎn)如資本一般，會以滾雪球的方式增長 93．從認識方面改變觀念，才能讓時間投資高效 124．僅靠節(jié)約是沒辦法贏在時間管理的 145．找出自己的“時間投資動機” 166．六大流程，通過時間管理建立承諾力 197．將必須要做的事花費的時間扣除以后，才是時間管理 21第二章 重視效率，更要重視效能 251．效能的重要性，遠遠大于效率 252．做事以前，先弄清效率的真實含義 293．要正確地做事，更要做正確的事 314．事前準備周全，成功才更有保證 335．更有效地利用你的時間 356．上班的前25分鐘，決定一整天的效率 377．在努力的過程中，保持前進方向的正確 408．給工作一個“到此為止”的界限 43第三章 化繁為簡，優(yōu)化個人工作流程 451．意識到工作流程帶來的巨大好處 452．成功者的時間管理：用80%的時間去做20%的事情 483．用紙與筆，實現(xiàn)工作事項的壓縮與簡化 514．一周事項清晰化，讓非計劃類事件更好完成 545．明確劃分，讓艱巨的任務不再拖沓 576．你不知道的小秘密：好情緒能提升工作效率！ 597．善待黑天鵝，妥當應對臨時突發(fā)事件？ 62第四章 改善：將浪費時間的活動通通砍掉！ 651．非必要的事務委托，用拒絕來保障自我時間 652．借鑒有效辦法，預防意外干擾 673．記錄日程表：莫將時間浪費在無聊小事上 704．有效委派，減少非必要的精力浪費 735．依據(jù)場合將事情系統(tǒng)化執(zhí)行 766．意識到局限性，提高你時間的質(zhì)量 797．E時代的新煩惱：應對網(wǎng)絡帶來的浪費 82第五章 模式化，讓時間管理產(chǎn)生更大效果 841．維持好習慣，便可以提高集中力 842．GTD時間管理：把握自己是贏得時間的前提 863．“晨間時間”是改變?nèi)松�的時間段 904．午休改善下午的工作表現(xiàn) 945．假日里，也要嚴格維持時間習慣 976．依據(jù)結構化思維，統(tǒng)籌碎片時間 1007．DISC系統(tǒng)：找出個人行為模式 1038．改變休息方式，讓自己不再疲憊 108第六章 先做哪一樣？想好收益比再投入 1111．時間抽屜的四層標準 1112．事情的重要程度，是決定處理與否的前提 1143．立足自我，發(fā)揮第二象限組織法的力量 1174．力行減法提案，讓時間產(chǎn)生更多效益 1215．做好優(yōu)先分配，避免對事一視同仁 1246．為最有價值的事情擠出時間 1267．用規(guī)劃提升收益，讓管理走入程序化 129第七章 依據(jù)希望的結果，具體安排時間 1311．厘清自己，讓無序變成有序 1312．俯視全局，從目標點逆時回推計算 1343．在“一時一事”的前提下，完成下一步行動 1374．找到自己的價值觀 1405．從做事有條理邁向高自由度生活 1456．借助不被打擾的時間，提升個人生產(chǎn)力 1487．依據(jù)目標，用PDCA管理形成良性循環(huán) 151第八章 借力，讓可用的時間瞬間倍增 1541．事必躬親是時間管理過程中最大的惡習 1542．將事情委托給最恰當?shù)娜?1563．搶占資源，從垃圾信息手中奪回時間 1604．立足有效分解，快速完成工作 1625．從“8小時”以外贏得力量與資本 1656．反思：讓倒退再次成為前進 1687．借用精簡之妙，讓生活變得更好 1708．與你的上司保持步調(diào)一致 173