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圖書內(nèi)容簡介

"本書主要有以下特點：
一是寫作團隊由專精尖業(yè)務能手組成。本書的寫作團隊由職務犯罪辦案能手、專職監(jiān)督國有企業(yè)的紀委監(jiān)委工作人員、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察一線工作者等專業(yè)人士組成。
二是回應國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重點難點問題。本書從主體入手，回應實踐中對監(jiān)察對象認定這一充滿爭議和挑戰(zhàn)的事項入手，立足國有企業(yè)混改的實況，從國有公司、企業(yè)的界定、行使公權力、公職人員等核心維度出發(fā)，依據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》等法律法規(guī)，以部分國有企業(yè)為例，明確國企中監(jiān)察對象認定的四個步驟。
三是立足做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察日常工作。本書從紀檢監(jiān)察日常工作寫起，梳理國有企業(yè)紀檢監(jiān)察日常工作，包含監(jiān)督類工作、執(zhí)紀問責類工作、綜合類工作，盡可能覆蓋全面，充實到細節(jié)，做到職責明、權限清、流程通。同時，專章詳解辦案流程、制作筆錄、開展談話、開展外查及證據(jù)收集，這些都是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部開展執(zhí)紀執(zhí)法工作時，必須具備的核心技能。
四是重視國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的紀法銜接、法法銜接問題�？紤]到國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構處置的問題線索既包括違反黨的紀律、國家法律法規(guī)的情形，更有大量的違反企業(yè)規(guī)章制度的現(xiàn)象，即違紀、違法、違規(guī)問題同時存在，甚至是互相交織；在機構部門設置上，有些國有企業(yè)設立了有監(jiān)察權的紀檢監(jiān)察機構，有些只設立了沒有監(jiān)察權的紀檢機構。本書在紀檢監(jiān)察工作辦案流程中對之予以考慮并有針對性地區(qū)分，以實現(xiàn)規(guī)、紀、法的區(qū)分和銜接。同時，本書詳細闡述了如何認定和處分國有企業(yè)常見違紀違法行為，可以為實操起到很好的范本作用。
五是及時吸收與國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作相關的法律法規(guī)。本書及時追蹤熱點，收錄新規(guī)。如：本書及時收錄修改或頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等法規(guī)；在貪污賄賂案件、瀆職案件的辦理章節(jié)中，融入了新修改的《中華人民共和國刑法修正案（十二）》《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（二）》等法律法規(guī)和司法解釋。"

圖書目錄

"目　錄
第一章　國有企業(yè)腐敗問題概述
　一、國有企業(yè)的基本內(nèi)涵
　二、國有企業(yè)的特性
　�。ㄒ唬┧�有制
　　（二）國有企業(yè)的社會目標與雙重屬性
　�。ㄈ�）國家社會經(jīng)濟職能的延伸
　�。ㄋ模﹪�有企業(yè)的產(chǎn)權組織結構及運作機制特點
　三、國有企業(yè)腐敗的基本特征
　�。ㄒ唬└瘮∩婕暗淖锩�相對集中
　�。ǘ�）“一把手”腐敗問題突出
　　（三）腐敗方式的隱蔽性較強
　�。ㄋ模└C案、串案易發(fā)多發(fā)
　�。ㄎ澹┝疂嶏L險的“重災區(qū)”較多
　�。�六）違規(guī)決策造成國有資產(chǎn)嚴重損失
　�。ㄆ撸﹪�有企業(yè)工作人員外逃風險依然存在
　四、國有企業(yè)職務犯罪發(fā)案環(huán)節(jié)及表現(xiàn)
　�。ㄒ唬┩顿Y與融資環(huán)節(jié)
　　（二）用工與薪酬管理環(huán)節(jié)
　�。ㄈ�）企業(yè)改制環(huán)節(jié)
　　（四）財務管理環(huán)節(jié)
　�。ㄎ澹┘夹g與服務環(huán)節(jié)
　　（六）工程建設環(huán)節(jié)
　�。ㄆ撸┪镔Y采購與保管環(huán)節(jié)
　�。ò耍┙�(jīng)營銷售環(huán)節(jié)
　　（九）租賃業(yè)務管理環(huán)節(jié)
　�。ㄊ�）資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)
　五、國有企業(yè)腐敗的原因
　�。ㄒ唬┲饔^因素
　�。ǘ�）制度因素
　�。ㄈ�）監(jiān)督因素
　六、國有企業(yè)腐敗問題防治的對策建議
　　（一）毫不動搖堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導
　�。ǘ�）進一步深化國有企業(yè)改革，提升國企管理層次和水平
　�。ㄈ�）建立健全內(nèi)控管理制度，強化制度執(zhí)行力度
　�。ㄋ模┩晟票O(jiān)督制約機制，增強監(jiān)督工作針對性、實效性
　�。ㄎ澹┘哟髧�有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗力度，確保工作取得實效
第二章　國有企業(yè)監(jiān)察對象的厘定
　一、監(jiān)察對象的概念
　二、“國家出資企業(yè)”和“國有公司、企業(yè)”的界定
　�。ㄒ唬﹪�家出資企業(yè)的界定
　�。ǘ�）國有公司、企業(yè)的界定
　三、對國企中“從事公務”和“行使公權力”的理解
　�。ㄒ唬�對國企中的“從事公務”的理解
　�。ǘ�）對國企中的“行使公權力”的理解
　　（三）國企中的“從事公務”和“行使公權力”的關系
　四、實踐中國企中的監(jiān)察對象的認定
　�。ㄒ唬﹪�企中監(jiān)察對象認定的四個步驟
　�。ǘ�）以部分國企中的監(jiān)察對象為例
第三章　 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察日常工作
　一、國有企業(yè)紀檢機構的日常工作
　�。ㄒ唬� 監(jiān)督類工作
　�。ǘ�） 執(zhí)紀問責類工作
　�。ㄈ�） 綜合類工作
　二、撰寫國有企業(yè)紀檢年度工作總結和制訂好下一年度紀檢工作計劃
　　（一）如何撰寫紀檢年度工作總結
　�。ǘ�）如何制訂好下一年度紀檢工作計劃
　三、開展紀律監(jiān)督工作
　�。ㄒ唬┤粘１O(jiān)督
　�。ǘ�）專項監(jiān)督
　�。ㄈ�）動態(tài)監(jiān)督
　　（四）監(jiān)督的方法
　�。ㄎ澹┍O(jiān)督的相關要求
　四、開展廉政警示教育
　�。ㄒ唬┙M織召開黨風廉政建設警示教育大會
　　（二）組織開展黨風廉政警示教育月（周）活動
　�。ㄈ�）建設廉政教育基地
　　（四）抓好日常廉政警示教育
　五、開展廉政談話
　�。ㄒ唬┝�政談話的內(nèi)涵
　�。ǘ�）談心談話
　　（三）提醒談話、談話提醒
　　（四）約談談話
　�。ㄎ澹┱]勉談話
　　（六）任前廉政談話
　�。ㄆ撸┝�政談話的注意事項
　六、發(fā)揮基層紀檢委員的監(jiān)督作用
　�。ㄒ唬┙ê眉o檢委員隊伍
　�。ǘ�）做好紀檢隊伍的專業(yè)培訓
　　（三）明確紀檢隊伍履職內(nèi)容
　�。ㄋ模┳龊眉o檢委員的考評工作
　七、開展廉政風險點排查
　�。ㄒ唬┝�政風險的類別
　�。ǘ�）排查廉政風險點的方法
　�。ㄈ�）排查廉政風險點的要求
　八、運用好監(jiān)督成果
　�。ㄒ唬┱�治生態(tài)的分析
　�。ǘ�）監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施
　�。ㄈ�）廉政鑒定的出具
　�。ㄋ模┲卮髥栴}的報告
第四章　國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作辦案流程規(guī)范
　一、問題線索的定義和來源
　　（一）問題線索的內(nèi)容
　�。ǘ�）問題線索的來源
　二、問題線索的處置
　�。ㄒ唬﹩栴}線索處置的要求
　�。ǘ�）問題線索處置的流程
　�。ㄈ�）談話函詢
　�。ㄋ模┏醪胶藢�
　�。ㄎ澹�暫存待查
　�。�六）予以了結
　三、立案審查調(diào)查
　�。ㄒ唬┝�案審查調(diào)查的條件
　　（二）立案審查調(diào)查的程序
　�。ㄈ�）審查調(diào)查的基本要求
　四、案件審理
　　（一）審理的基本要求
　�。ǘ�）審理的基本程序
　五、處理處分
　�。ㄒ唬┨幚硖幏值念愋�
　�。ǘ�）黨紀處分的基本流程
　�。ㄈ�）黨紀處分的特殊程序
　�。ㄋ模�“四種形態(tài)”的運用
　�。ㄎ澹�“三個區(qū)分開來”的運用
　　（六）執(zhí)紀成果的運用
　六、復議復查
　�。ㄒ唬┥暝V的受理
　　（二）復議復查的程序
　�。ㄈ�）復議復查的基本要求
　七、移送監(jiān)委或公安機關
　�。ㄒ唬┮扑捅O(jiān)委或者公安機關的條件
　�。ǘ�）移送的基本流程
　八、案卷歸檔
　�。ㄒ唬�歸檔的要求
　�。ǘ�）歸檔的范圍
　�。ㄈ�）歸檔的裝訂要求
第五章　制作筆錄
　一、國有企業(yè)紀檢機構談話筆錄概述
　�。ㄒ唬┱勗捁P錄的重要性
　�。ǘ�）談話筆錄的適用情形
　二、對談話筆錄的結構解析
　�。ㄒ唬┕P錄模板
　　（二）結構解析
　三、做好談話筆錄應當注意的事項
　�。ㄒ唬┳⒅貙W習積累、準備充分
　�。ǘ�）實事求是、用語準確規(guī)范
　　（三）規(guī)范嚴謹、布局合理
　　（四）關注再生證據(jù)、間接證據(jù)
　四、從實體規(guī)范角度談各類談話筆錄的要點
　�。ㄒ唬┻`反中央八項規(guī)定精神的談話筆錄要點
　　（二）違反六大紀律的談話筆錄制作要點
　�。ㄈ�）違反國家法律法規(guī)規(guī)定的談話筆錄要點
　�。ㄋ模┻`反國有企業(yè)員工處分管理相關制度的談話筆錄要點
　　（五）如何制作辨認筆錄、出示書證筆錄
　五、特殊情況下的自書材料
　�。ㄒ唬┍缓瞬槿�、被審查調(diào)查人的自書材料
　�。ǘ�）證人的自書材料
　�。ㄈ�）主動上交或者主動退賠違規(guī)違紀違法所得的自書材料
　六、結語
第六章　開展談話
　一、企業(yè)舞弊調(diào)查談話和國企紀檢組織談話
　�。ㄒ唬┢髽I(yè)舞弊調(diào)查談話和國企紀檢組織談話之間的關系
　�。ǘ�）國企紀檢組織談話和企業(yè)舞弊調(diào)查談話各自的特點和存在的問題
　二、“走讀式”談話的適用范圍及基本遵循
　　（一）“走讀式”談話的定義
　�。ǘ�）“走讀式”談話的適用范圍
　�。ㄈ�）做好“走讀式”談話的基本遵循
　三、“走讀式”談話的分類
　　（一）對“走讀式”談話分類的必要性和重要意義
　�。ǘ�）如何準確區(qū)分核實性談話與突破性談話
　　（三）如何實現(xiàn)從突破性談話到核實性談話的轉(zhuǎn)變
　四、“走讀式”談話前的準備和認識
　　（一）談話是一項系統(tǒng)工程
　�。ǘ�）養(yǎng)成紀法思維
　　（三）紀法知識儲備和案例等素材的準備、積累提煉
　　（四）做好談話工作方案及安全預案
　�。ㄎ澹┤�面了解談話對象基本情況
　　（六）研究談話對象履職基礎資料，掌握基本信息
　�。ㄆ撸┱勗拡鏊�的選擇和布置
　�。ò耍┱勗捜藛T的選擇和分工
　�。ň牛┱勗捜藛T應當具備的心理素質(zhì)
　�。ㄊ�）通知和接送被談話人
　五、談話過程的把控
　　（一）如何切入談話主題
　�。ǘ�）被談話人心理和行為變化過程和一般應對
　�。ㄈ�）堅持實事求是原則
　�。ㄋ模┻\用好寬嚴相濟政策
　　（五）注意避免僵局
　�。�六）堅持非法證據(jù)排除意識
　　（七）管理好談話過程中的微表情、微動作
　�。ò耍┱勗掃^程中用好證據(jù)材料
　�。ň牛┱勗掃^程中巧用信息的“點”和“面”
　�。ㄊ�）談話結束前的注意事項
　六、談話結束后的相關管控工作
　�。ㄒ唬┤绾嗡捅徽勗捜穗x開談話場所
　�。ǘ�）談話后的相關管控工作
　七、談話工作其他注意事項
　�。ㄒ唬┤绾螒獙χ鲃油栋傅谋徽勗捜�
　�。ǘ�）如何找系統(tǒng)外人員談話
　�。ㄈ�）關于自書材料和同步錄音錄像
　�。ㄋ模﹫猿终勗捙c外調(diào)相結合原則
　�。ㄎ澹┐蜩F還需自“生”硬
　�。�六）嚴格落實請示報告制度
　八、結語
第七章　外查及證據(jù)收集工作
　一、外查的工作機制
　　（一）外查的定義
　�。ǘ�）成立外查組
　�。ㄈ�）制定外查方案
　二、外查應堅持的原則
　�。ㄒ唬┨幚砗冒讣�查辦與企業(yè)發(fā)展的關系
　�。ǘ�）處理好自主調(diào)查與組織協(xié)調(diào)的關系
　　（三）處理好外查取證與內(nèi)審談話的關系
　�。ㄋ模┨幚砗脩吞幣c挽救的關系
　　（五）處理好嚴肅執(zhí)紀與辦案安全的關系
　�。�六）處理好查處時間和保證質(zhì)量的關系
　三、外查能力提升和工作管理
　�。ㄒ唬┨岣哒�治站位，強化隊伍建設
　�。ǘ�）嚴格審核把關，嚴控證據(jù)標準
　�。ㄈ�）強化管理規(guī)范，提高紀律意識
　四、證據(jù)基礎
　�。ㄒ唬┳C據(jù)及證據(jù)收集的定義
　�。ǘ�）證據(jù)的分類
　�。ㄈ�）證據(jù)收集的方法
　�。ㄋ模┳C據(jù)收集的注意事項
　五、實物證據(jù)的收集與固定
　�。ㄒ唬�書證
　　（二）物證
　�。ㄈ�）關于物證的認定
　六、其他證據(jù)收集方面
　�。ㄒ唬╇娮訑�(shù)據(jù)、視聽資料調(diào)取
　�。ǘ�）鑒定意見和材料翻譯調(diào)取
　　（三）關于涉案財物的價格認定
第八章　國有企業(yè)常見違紀違法行為的認定與處分
　一、基本概念
　　（一）違紀與違紀構成
　�。ǘ�）證據(jù)的收集與運用
　二、對抗組織審查行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　三、違反規(guī)定組織參加迷信活動行為的認定與處分
　　（一）典型案例
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　四、公款旅游等違紀行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　五、違規(guī)收受禮品禮金行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　　（三）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　六、違反公務交通工具管理規(guī)定行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　七、違規(guī)發(fā)放津補貼等行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　八、不如實向組織說明問題違紀行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　九、黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十、為親屬或特定關系人謀取不正當利益行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十一、違規(guī)兼職取酬行為的認定與處分
　　（一）典型案例
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　　（三）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十二、違規(guī)報銷行為的認定與處分
　　（一）典型案例
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　　（五）辦案指南
　十三、違規(guī)設立“小金庫”行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十四、對待群眾態(tài)度惡劣等行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十五、不履行或不正確履行職責行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　�。ǘ�）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十六、與他人發(fā)生不正當性關系行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
　十七、違反企業(yè)管理制度行為的認定與處分
　�。ㄒ唬┑湫桶咐�
　　（二）主要表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　�。ㄋ模┫嚓P注意事項
　　（五）辦案指南
　十八、涉酒駕駛行為的認定與處分
　　（一）典型案例
　�。ǘ�）本違紀違法行為的主要表現(xiàn)形式與認定
　�。ㄈ�）處理處分相關規(guī)定
　　（四）相關注意事項
　�。ㄎ澹┺k案指南
第九章　貪污賄賂案件的辦理
　一、貪污罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　　（二）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　　（五）立案和量刑標準
　二、受賄罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　　（二）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　　（四）取證指引
　�。ㄎ澹┝�案和量刑標準
　三、職務侵占罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　　（二）犯罪表現(xiàn)形式
　　（三）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　　（五）立案和量刑標準
　四、挪用公款罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　　（五）立案和量刑標準
　五、挪用資金罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　　（三）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　　（五）立案和量刑標準
　六、利用影響力受賄罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　�。ㄎ澹┝�案和量刑標準
　七、巨額財產(chǎn)來源不明罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　　（二）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　　（四）取證指引
　　（五）立案和量刑標準
　八、私分國有資產(chǎn)罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　　（三）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　　（五）立案和量刑標準
　九、非國家工作人員受賄罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　　（四）取證指引
　�。ㄎ澹┝�案和量刑標準
　十、背信損害上市公司利益罪
　�。ㄒ唬┓�條依據(jù)
　�。ǘ�）犯罪表現(xiàn)形式
　�。ㄈ�）常見疑難問題
　�。ㄋ模┤∽C指引
　�。ㄎ澹┝�案和量刑標準
第十章　瀆職案件的辦理
　一、國有企業(yè)工作人員涉及的瀆職類罪名
　二、查辦國有企業(yè)工作人員瀆職犯罪的重點疑難問題
　�。ㄒ唬﹪�有企業(yè)工作人員瀆職犯罪的認定
　　（二）國有企業(yè)工作人員各類瀆職行為的重要區(qū)別
　�。ㄈ�）瀆職造成損失的認定
　　（四）如何判斷國有企業(yè)工作人員瀆職行為的紀法罪
　三、國有企業(yè)工作人員瀆職犯罪案件辦案指引
　�。ㄒ唬┎檗k國有企業(yè)工作人員瀆職犯罪案件基本步驟
　�。ǘ�）國有企業(yè)工作人員各類瀆職犯罪案件的犯罪表現(xiàn)形式和疑難復雜問題
　�。ㄈ�）查辦國有企業(yè)工作人員瀆職犯罪的取證指引
第十一章　做好案件查辦的“后半篇文章”
　一、 案發(fā)原因分析不清不放過
　�。ㄒ唬┛醇o律教育問題
　�。ǘ�）看監(jiān)督制約問題
　�。ㄈ�） 看政治生態(tài)問題
　二、 責任者的處分沒有落實不放過
　�。ㄒ唬┳龊锰幏值男�布工作
　�。ǘ�）做好處分送達、落實等相關工作
　三、 責任領導沒有被問責不放過
　　（一）需要問責的情形
　�。ǘ�）問責的程序
　�。ㄈ�）做好問責的“后半篇文章”
　四、責任人和群眾沒有受到教育不放過
　�。ㄒ唬� 規(guī)范開好專題民主生活會（組織生活會）
　�。ǘ�）因人制宜開展警示教育
　�。ㄈ�）開好警示教育大會
　�。ㄋ模┻\用好談心談話教育
　�。ㄎ澹┲匾暬卦L教育
　五、整改措施沒有落實不放過
　�。ㄒ唬┲谱饕园复俑耐ㄖ獣�、紀律檢查建議書等文書
　�。ǘ�）做好以案促改的監(jiān)督工作
　　（三） 開展專項監(jiān)督活動
　�。ㄋ模� 做好以案促改的效果評估工作
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