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  • 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義(勞動(dòng)人事部門(mén)企業(yè)學(xué)習(xí)培
    編號(hào):36467
    書(shū)名:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義(勞動(dòng)人事部門(mén)企業(yè)學(xué)習(xí)培
    作者:閆寶卿,邱小平,李
    出版社:中國(guó)市場(chǎng)
    出版時(shí)間:2008年9月
    入庫(kù)時(shí)間:2008-10-21
    定價(jià):38
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    本書(shū)是為了幫助廣大用人單位、勞動(dòng)者以及有關(guān)部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)有關(guān)方面正確理解和貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同法以及實(shí)施條例,實(shí)施條例起草人員而編寫(xiě)的。 全書(shū)包括中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令(第535號(hào))、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法問(wèn)答這四個(gè)部分,書(shū)后附錄有失業(yè)保險(xiǎn)條例、工傷保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等數(shù)個(gè)法律、條例。 該書(shū)可與勞動(dòng)合同法釋義一并作為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)務(wù)工作的重要用書(shū)。

    圖書(shū)目錄

    中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令(第535號(hào))
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例釋義
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法問(wèn)答
    附錄:
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日 第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò))
    中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2007年8月30日 第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議通過(guò))
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(2007年12月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò))
    國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1994年2月3日 國(guó)務(wù)院令第146號(hào)發(fā)布 根據(jù)1995年3月25日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》修訂)
    全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1949年12月23日 政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》第二次修訂)
    職工帶薪年休假條例(2007年12月7日 國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2007年12月14日 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)公布)
    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例(1999年1月22日 國(guó)務(wù)院令第259號(hào))
    失業(yè)保險(xiǎn)條例(1999年1月22日 國(guó)務(wù)院令第258號(hào))
    工傷保險(xiǎn)條例(2003年4月27日 國(guó)務(wù)院令第375號(hào))
    勞動(dòng)保障監(jiān)察條例(2004年11月1日 國(guó)務(wù)院令第423號(hào))
    工資支付暫行規(guī)定
    勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法(1994年12月14日 勞部發(fā)[1994]503號(hào))


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