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圖書內(nèi)容簡介

本書全面收錄工傷索賠糾紛解決中各類典型、疑難案例，涵蓋用工領(lǐng)域各個(gè)重要環(huán)節(jié)及勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工傷認(rèn)定、職業(yè)病鑒定、工傷賠償和工傷保險(xiǎn)待遇全流程，著力為您提供工傷索賠糾紛處理的錦囊妙計(jì)。

圖書目錄

CONTENTS
第1章工傷概論00

第一節(jié)工傷的定義 / 00

第二節(jié)工傷處理的一般流程 / 00

第三節(jié)工傷常見爭議 / 00

第四節(jié)工傷賠償適用的法律 / 00


第2章勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定0

案例1張群與湖南飛馬服裝公司勞動(dòng)關(guān)系糾紛案 / 0

核心問題：勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立勞動(dòng)合同，如何舉證
證明存在真正的勞動(dòng)關(guān)系？

案例2江陰市金山運(yùn)輸有限公司與江陰市人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)糾紛上訴案 / 0

核心問題：司機(jī)與車輛掛靠單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系？

案例3張成兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定行政案 / 0

核心問題：用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包
給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用
的職工因工傷亡的，誰來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？

案例4羅雪紅與杭州市人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)糾紛案 / 0

核心問題：未經(jīng)用人單位同意，私自替班能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？

案例5李奕與金玉物業(yè)公司、西城花園物業(yè)公司工傷認(rèn)定糾紛案 / 0

核心問題：勞動(dòng)者與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系，又到其他單位工作，
發(fā)生工傷事故誰負(fù)責(zé)？

案例6成都蜀漢園林有限公司訴成都市人力資源和社會保障局勞動(dòng)爭議糾紛案 / 0

核心問題：超過法定退休年齡的人員再就業(yè)是否可簽訂勞動(dòng)合同？
可否認(rèn)定為工傷？

案例7田原與中原棉織廠、萬達(dá)紡織機(jī)械廠工傷賠償糾紛案 / 0

核心問題：借調(diào)聘用發(fā)生工傷，借出單位是否需負(fù)責(zé)任？

案例8陳明福訴天宇建筑企業(yè)工傷認(rèn)定糾紛案 / 0

核心問題：簽訂了“工傷概不負(fù)責(zé)”等內(nèi)容的勞動(dòng)合同后，還能申請
認(rèn)定工傷嗎？

案例9王立訴日本至高軟件公司社會保險(xiǎn)繳納糾紛案 / 0

核心問題：以高薪代替社會保險(xiǎn)是否合法？

案例10傅水源訴付火茂工傷賠償案 / 0

核心問題：在未辦理工商登記的企業(yè)勞動(dòng)時(shí)發(fā)生工傷如何維權(quán)？

案例11王大根與張斌工傷賠償責(zé)任承擔(dān)糾紛案 / 0

核心問題：企業(yè)注銷后，工傷賠償責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？


結(jié)束語 / 0


第3章工傷認(rèn)定0

案例12楊慶峰與無錫市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定糾紛上訴案 / 0

核心問題：受傷職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)效起算時(shí)間是以事故發(fā)生
之日還是傷害確診之日起？

案例13劉永力訴臨沂市羅莊區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定時(shí)效糾紛案 / 0

核心問題：2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效前發(fā)生的工傷，
工傷認(rèn)定時(shí)效是如何計(jì)算的？

案例14鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定行政案 / 0

核心問題：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定
1年申請期限的，工傷認(rèn)定申請期限怎么計(jì)算？

案例15蔡鳴訴七彩印刷機(jī)械制造有限公司工傷認(rèn)定時(shí)效糾紛案 / 0

核心問題：認(rèn)定工傷時(shí)效已過，勞動(dòng)者及其家屬該怎么辦？

案例16北京龍霸潤滑油有限公司訴北京大興區(qū)人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案 / 0

核心問題：工傷認(rèn)定應(yīng)該由誰舉證？

案例17城開建筑公司訴北京某區(qū)人力資源和社會保障部門工傷認(rèn)定管轄糾紛案 / 0

核心問題：工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由屬地管轄還是統(tǒng)籌地管轄？

案例18周天平訴浙江省人事廳工傷處理糾紛案 /

核心問題：公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員工傷如何處理？

案例19趙炎訴某勞動(dòng)保障局工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：工作時(shí)間發(fā)病是否算工傷？

案例20三明市金馬木業(yè)有限公司不服三明市三元區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷事故決定案 /

核心問題：職工因違章操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷？

案例21范江濤訴佛山市人力資源與社會保障局工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：司機(jī)違章駕駛能否認(rèn)定為工傷？

案例22李曉訴某勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：領(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒后猝死能否認(rèn)定為工傷？

案例23金山與順風(fēng)運(yùn)輸公司工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：下班后接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排處理糾紛遭毆打致傷能否
認(rèn)定為工傷？

案例24林國雄訴深圳市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案 /

核心問題：職工參加本單位組織的體育比賽受傷，是否應(yīng)認(rèn)定
為工傷？

案例25北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)案 /

核心問題：待崗職工在其他單位任職，上下班途中發(fā)生交通事故
能否認(rèn)定為工傷？

案例26張萬金訴深圳市社會保險(xiǎn)管理局工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：見義勇為而受傷的是否算工傷？

案例27張寬與恒達(dá)汽車修理廠工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：上班時(shí)間因干私活而受傷，能否認(rèn)定為工傷？

案例28張客與浙江萬全科技公司工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：非工作原因發(fā)生廝打能否認(rèn)定為工傷？

案例29錢道六訴某社會保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定糾紛案 /

核心問題：因工作原因發(fā)生廝打能否認(rèn)定為工傷？

案例30惠多罐頭企業(yè)有限公司訴珠海市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案 /

核心問題：上廁所時(shí)摔傷能否認(rèn)定為工傷？

案例31鐘銘訴長依建筑公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案 /

核心問題：臨時(shí)工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

案例32賴鼎、馬良訴蘭家寶工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案 /

核心問題：個(gè)體戶的雇工享受工傷待遇嗎？

案例33劉云建訴楊圣強(qiáng)、雙興公司、川立公司一般人身損害賠償糾紛案 /

核心問題：承包人雇用的工人施工時(shí)受傷，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
責(zé)任嗎？

結(jié)束語 /

第4章職業(yè)病認(rèn)定

案例34嚴(yán)世奎訴望城縣造型材料公司職業(yè)病認(rèn)定案 /

核心問題：精神分裂癥是否屬于職業(yè)�。�

案例35白湘?zhèn)ピV某雜志社職業(yè)病認(rèn)定案 /

核心問題：頸椎腰椎病是否屬于職業(yè)�。�

案例36王為民訴兆富金礦職業(yè)病保險(xiǎn)待遇糾紛案 /

核心問題：勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同后被診斷為職業(yè)病，還可以
享受保險(xiǎn)待遇嗎？

案例37張弓訴志得電子（深圳）有限公司、深圳豐田絲印廠和香港豐田公司職業(yè)病認(rèn)定案 /

核心問題：先后受聘于多家公司，如何鑒定慢性職業(yè)病來自哪家
公司？

案例38林德生訴華源化工設(shè)備公司工傷補(bǔ)助協(xié)議糾紛案 /

核心問題：尚未確定職業(yè)病傷殘等級，簽訂的一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議
能否撤銷？

結(jié)束語 /

第5章鑒定

案例39宋嘉義訴深圳浩天五金文具制品廠職業(yè)病鑒定糾紛案 /

核心問題：員工疑患職業(yè)病，廠方是否須付鑒定費(fèi)？

案例40曾家駒訴佳美家具廠工傷鑒定糾紛案 /

核心問題：當(dāng)事人對工傷認(rèn)定和傷殘等級結(jié)論不服怎么辦？

案例41陳美與某勞動(dòng)鑒定委員會工傷鑒定糾紛案 /

核心問題：殘情相同，鑒定等級為何有差別？

結(jié)束語 /

第6章工傷賠償及工傷保險(xiǎn)待遇

案例42陳昌國訴東莞市社會保險(xiǎn)基金管理中心行政給付糾紛案 /

核心問題：用假身份證參保能否獲得工傷賠付？

案例43鄒光訴無錫市某醫(yī)用工程公司工傷糾紛案 /

核心問題：工傷職工治療期內(nèi)能否解除勞動(dòng)關(guān)系？

案例44天工工程公司訴周軍工傷待遇糾紛案 /

核心問題：勞動(dòng)者與用人單位已達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否再以待遇
偏低反悔？

案例45徐曉平訴江北材料廠工傷計(jì)賠案 /

核心問題：是按工傷還是人身損害標(biāo)準(zhǔn)計(jì)賠？

案例46胡蘭訴木子家具制造廠工傷賠償案 /

核心問題：因工致殘，能否請求支付精神損失費(fèi)？

案例47楊易訴南京昆侖機(jī)械設(shè)備廠工傷賠償案 /

核心問題：交通事故賠償和工傷賠償能否同時(shí)適用？

案例48陳欣訴劉靈和科星水泥廠工傷賠償糾紛案 /

核心問題：企業(yè)被租賃經(jīng)營，工傷還由企業(yè)負(fù)責(zé)嗎？

案例49楊康訴華海建工集團(tuán)工傷保險(xiǎn)糾紛案 /

核心問題：職工被派遣出境工作后如何保障工傷保險(xiǎn)？

案例50潘峰訴喜潤鞋業(yè)公司工傷醫(yī)療費(fèi)用糾紛案 /

核心問題：不在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷，所花費(fèi)的費(fèi)用能否計(jì)入
工傷醫(yī)療費(fèi)用？

案例51李貴訴綠城建筑公司工傷待遇糾紛案 /

核心問題：工傷職工被判刑后，還享受原工傷待遇嗎？

結(jié)束語 /


后記


附錄

1.工傷保險(xiǎn)待遇一覽表 /

2.工傷賠償金總額速算表 /

3.全國各省市1級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)速查表 /

4.相關(guān)參考法律法規(guī) /